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百大青農的下一站:你,也可以是青農練習生! 青年產業經營分享暨經驗傳承活動挺進西螺農工職校

Admin 二月 25, 2026 0
▲雲林縣農業處「青年產業經營分享暨經驗傳承活動」全體大合照,見證青農與師生交流的重要時刻。(圖/中衛發展中心提供)

【報新聞/編輯部】
為厚植雲林農業永續發展動能,並精準挖掘在地青年學子對農業的認同感,雲林縣政府農業處積極推動「青年產業經營分享暨經驗傳承活動」,由財團法人中衛發展中心輔導執行。繼走訪虎尾、北港農工後,今(2/25)日挺進國立西螺高級農工職業學校,展開深度校園對話。此次活動以「百大青農的下一站:你,也可以是青農練習生」為核心,旨在打破傳統農耕刻板印象,引導學生看見留鄉從農的職涯新藍海。

▲雲林縣農業處「青年產業經營分享暨經驗傳承活動」,雲林縣政府農業處舉辦「青年產業經營分享暨經驗傳承活動」,雲林縣農業處蔡耿宇副處長開場致詞。(圖/中衛發展中心提供)

農業處蔡耿宇副處長親自出席活動,他感性表示,農業不只是勞作,更是對土地的承諾。透過標竿青農的經驗分享,縣府希望讓在地的孩子們看見:留在家鄉工作,不代表失去競爭力,反而能利用在地資源,結合智慧科技與品牌策略,創造出屬於自己的專業舞台。蔡副處長強調,縣府的角色是搭建橋樑,透過標竿青農的實戰經驗,讓學子在校期間就能建立具備國際視野的農業思維,將家鄉這片土地視為創業與實踐自我價值的舞台。

此次活動以「雲鮮農 Junior」培育模式為核心,邀請在地青農品牌「農場晃晃」陳柏吟創辦人與「筍友部落」張惠珠經理前進西螺農工,分享從返鄉投入農業、面對市場挑戰,到逐步建立品牌定位與經營模式的歷程。

▲雲林縣政府農業處蔡耿宇副處長(右1)與西螺農工蔡明勳實習主任及兩位青農講者合影,展現產學攜手培育青年農業人才的決心。(圖/中衛發展中心提供)

■「農場晃晃」陳柏吟:從美國珍奶店老闆,到守護故鄉牧場的畜牧專家
曾跨海在美國創業成功的陳柏吟,分享了她從南加州繁華商圈回到雲林褒忠的心路歷程。當初因父親的一句話,讓她重新思考「家」的意義。她坦言,剛回鄉時也曾面對挫折,但那份「想為家族家業拚一把」的念想,支持她從零開始學習養豬。她將國外經營理念帶回雲林,創立「農場晃晃」,推動循環農業,讓原本荒廢的牧場煥發生機。她用行動告訴學生:「脫下鞋子踩在家鄉的泥土上,你會發現這裡蘊藏著無限的機會。」

■「筍友部落」張惠珠:不願讓故鄉的「筍」味消失,用創新留住社區溫度
「筍友部落」的張惠珠則分享了她選擇從台北回歸大埔社區的初衷。看著阿公與父親守著逐漸沒落的麻竹筍產業,她心疼家鄉引以為傲的滋味漸漸被遺忘。這份「不甘心」讓她決定回鄉,帶領社區農友建立品牌。她堅持古法日曬,守護天然風味,並開發食農教育。她感性地對台下學子說:「家鄉的每一口筍子都有溫度,我留下來,是為了讓這份溫暖能傳承下去。」她鼓勵學生,只要對土地有情,就能在傳統產業中挖掘出新商機。

▲雲林縣農業處「青年產業經營分享暨經驗傳承活動」,青農講者與學生面對面互動交流,現場提問踴躍,氣氛熱絡,激發學生對農業職涯發展的想像與興趣。(圖/中衛發展中心提供)

兩位青農以真實案例說明,如何從生產思維出發,進一步導入加工加值、體驗設計與行銷推廣策略,拓展通路並提升農產品附加價值,展現農業多元發展的可能性。活動現場氣氛熱絡,學生踴躍提問,針對創業準備、品牌建立、產銷策略與未來發展方向進行交流。

▲雲林縣農業處「青年產業經營分享暨經驗傳承活動」,兩位講者分享返鄉投入農業、品牌經營與產業轉型歷程,透過真實案例說明現代農業多元發展模式。(圖/中衛發展中心提供)

農業處表示,透過這系列活動,不僅強化青農自我認同與社會責任,更要傳遞那份「傳承」的精神。未來將持續前進斗六高中,讓更多青年看見雲林農業的多元面貌。縣府將透過產學合作與資源支持,陪伴這群未來的「青農練習生」在故鄉扎根、茁壯,為雲林永續農業播下新世代的種子,厚植地方發展動能。

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「靈光心影」當代膠彩聯展─四位藝術家以光映心 展現生命的流轉與永恆

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英特爾執行長未迴避利益衝突?推動收購自家Rivos惹議

商傳媒|記者責任編輯/綜合外電報導 英特爾(Intel)執行長陳立武(Lip-Bu Tan)近期因涉入自家投資案而引發公司治理風波。根據《路透》報導,陳立武於2025年中曾向英特爾董事會提議收購AI晶片新創Rivos,該公司正是他本人擔任董事長的投資企業,當時該提案遭董事會否決,原因是角色重疊產生明顯「利益衝突」,且缺乏明確的AI戰略基礎。 此後,Meta介入並出價競購,最終在9月以約40億美元取得Rivos所有權,遠高於Rivos原先20億美元的估值,為創投基金帶來豐厚報酬。陳立武的創投公司Walden Catalyst隨後發布聲明,強調這是「成功的投資成果」。 雖然英特爾強調,陳立武在涉及個人投資的情況下已依法避席決策,但據報導分析,類似情形並非單一事件;陳立武上任後迅速將原本規劃分拆的Intel Capital創投部門收回直屬,並與財務長戴維津斯納(David Zinsner)共同掌控投資決策,數起投資標的皆與陳立武的個人創投基金有交集,包括:AI晶片公司SambaNova與晶片監控新創proteanTecs。 報導進一步指出,SambaNova因產品需求不如預期,2024年曾裁員15%,近期面臨資金吃緊。陳立武擔任該公司執行董事長期間,也曾向英特爾建議出手收購,目前雙方已簽署非約束性條款書,併購評估仍在進行中。 對此,企業治理專家指出,CEO若同時擁有龐大個人投資組合,應將資產置於盲目信託或設立特別審查委員會以避免決策失焦。美國證券交易委員會(SEC)規定,高層若涉及年額超過12萬美元的關係人交易,必須公開揭露,但英特爾預計至2026年春季才需更新披露紀錄,市場短期內無從得知陳立武是否因此獲利。 儘管引發風波,陳立武上任以來仍被部分投資人視為帶領英特爾重返榮耀的關鍵人物。英特爾股價自其上任以來已翻倍,遠勝標普500與輝達同期漲幅。陳立武亦成功爭取輝達注資50億美元、軟銀投資20億美元,美國政府更承諾出資89億美元取得戰略股份,強化其「具國安價值」地位。

兩年一度扣件展登場 友鋮搶攻高值化賽道拚年營收成長一成

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