新加坡2026年1月19日 /美通社/ — 作為支付及商戶專業解決方案領域的全球領導者，LANDI Global欣然憑借推出其最先進的支付產品組合——P系列，來慶祝公司成立20週年。 基於20年經驗積澱，歷經兩年研發打造 此次產品發佈是兩年多來密集研發的成果，旨在滿足全球金融和零售行業不斷變化的安全與性能需求。 LANDI的DNA中深深融合了全球產業規模與本地化深度服務。憑借20年的行業領先地位及全球部署超過1.3億台終端的深厚積澱，LANDI充分運用其無可比擬的經驗，確保在提供世界級創新成果的同時，更以唯一真正扎根本地的強大能力，精準滿足各區域市場的差異化需求。 P系列：完整的新一代支付產品組合 新的P系列將二十載經過實地驗證的專長與前沿科技完美融合。該系列產品專為高性能和安全交易而設計，搭載最新的安卓14操作系統，並獲得PCI v7.x安全認證。產品組合中的不同產品系列全面覆蓋現代商戶的各類需求： P10系列：該產品具備無線與台式兩種配置，展現出無與倫比的多功能性，在提供智能的基礎支付功能的同時，絲毫不妥協於業界頂尖的安全性能與運行表現。 P20系列：在觸屏當道的時代，鍵盤依舊魅力不減。P20將5英吋高清觸控屏與實體按鍵巧妙結合，帶來自信的觸感體驗，P20-R則專為高強度零售環境打造，具備卓越的可靠性。 P30系列：支付性能與前沿便捷性在此完美交融。該產品系列配備6.5英吋高清炫彩大屏，帶來沉浸式交互體驗，更提供雙屏版本及11英吋平板機型，全方位滿足支付場景與商業需求的深度融合。 一個生態系統、一個願景 LANDI Global首席執行官Patrice Le Marre表示：「在LANDI，我們的願景遠不止於硬件。我們致力於通過技術與穩固的合作夥伴關係，賦能全球商業生態系統。通過將綜合解決方案與全球合作夥伴網絡加以整合，我們確保每個支付觸點都能實現無縫、安全的交易，加速推動支付、商業應用及數字服務在收銀環節的深度融合。」 LANDI簡介 LANDI成立於2005年，是支付、收銀及移動領域領先的智能POS終端供應商，在中國市場佔據領先地位，擁有700餘項專利，累計部署終端設備達1.3億台。自2022年獨立運營以來，LANDI加速全球業務拓展，為全球數字化轉型提供有力支持。

香港2026年1月19日 /美通社/ — 首程控股（0697.HK）所投資企業——世盟供應鏈管理股份有限公司（以下簡稱「世盟股份」）近日正式啟動在深圳證券交易所主板的首次公開發行（IPO）進程。此項進展標誌着首程控股於其產業投資組合中，再度迎來重要的價值兌現窗口，不僅為公司投資邏輯提供具體、可驗證的事件支撐，亦體現其於物流科技領域長期佈局的階段性成果。 世盟股份是一家專注為跨國製造企業提供一體化供應鏈物流解決方案的專業服務商，業務涵蓋運輸、倉儲、關務管理等關鍵環節，屬於連接製造端與終端市場的重要基礎設施型服務企業。隨着全球製造業供應鏈持續向高效率、強韌性方向演進，世盟股份所處的行業賽道具備穩定需求基礎與長期成長空間。 值得關注的是，本次IPO將成為首程控股投資組合中一次具代表性的資本化成果。首程控股為世盟股份持股比例最高的外部股東，在企業成長過程中深度參與其戰略發展與資本運作。作為首鋼集團旗下的香港上市公司，首程控股長期專注於實體產業投資與資產管理，被投企業正式進入IPO實施階段，意味着相關投資已由「價值培育期」邁入「可量化、可兌現階段」，在戰略與財務層面均具明確意義。 市場普遍認為，投資項目推進IPO，往往被視為「資本兌現窗口」開啟的重要信號。IPO屬於高度清晰、可驗證的價值實現事件，有助推動投資組合內在價值逐步向財務表現轉化，並提升市場對首程控股未來收益確認能力及現金回報潛力的預期，從而對公司整體估值形成正面支撐。 從市場共識角度觀察，根據英為財情（Investing.com）等公開資料顯示，目前分析師對首程控股的整體投資評級偏向「強力買入」。一致預期數據顯示，分析師給予公司未來12個月的平均目標價約2.67港元，較現價仍具一定上行空間，反映機構投資者對公司基本面改善及投資組合價值釋放的高度認可。同時，港股通最新數據顯示，北向資金對首程控股的持倉比例有所提升，顯示中長期資金對其長線投資價值的關注度正持續上升。 在此背景下，世盟股份啟動IPO進程，作為首程控股投資組合中一項清晰的價值釋放事件，有望進一步強化市場對其「產業投資＋資本運作」模式的認同，並為公司吸引更多長期資本配置創造有利條件。 此外，首程控股此前持續推進股份回購計劃，反映管理層對公司當前估值水平的判斷，以及對未來經營表現與投資成果的信心。結合世盟股份IPO進展，市場或將此一系列舉措解讀為「估值修復」與「投資兌現」疊加的正面信號，對公司股價形成中期支撐。

要約在股票流動性偏低的背景下，為股東提供每股 3.50 歐元變現其部分投資的機會，較不受干擾的市場價格具顯著溢價 KKCG Maritime擬將其於Ferretti的持股比例由 14.5% 增加至 29.9% 要約反映 KKCG Maritime對支持Ferretti的發展與增長方面的積極承諾 米蘭、香港和布拉格2026年1月19日 /美通社/ — KKCG Maritime今天宣佈，擬向Ferretti S.p.A.發起自願有條件部分公開收購要約 ，以收購最多52,132,861 股Ferretti S.p.A.（「Ferretti」）的股份，藉此將其於Ferretti股本中的持股比例由 14.5% 增加至 29.9%。要約完成後，KKCG Maritime擬於Ferretti下屆股東週年大會，行使其高持股量股東的權利，支持其建議的董事獲提名人當選。  KKCG Maritime 為 KKCG 之全資附屬公司，KKCG 為一間歐洲投資及創新集團，由企業家兼慈善家 Karel Komárek 創辦，以自身資本進行投資、並秉持長期及負責任的投資方針，專注於多個行業及地域的創新與可持續增長。集團自2023年Ferretti於米蘭泛歐交易所上市以來，一直為其股東。此次發起要約，旨在於股票流動性偏低的背景下，一方面增加其持股比例，另一方面亦為其他股東提供變現其部分投資的機會。此次要約並非以Ferretti股份除牌為目的，且不會導致KKCG Maritime 的持股比例超過 30%，因此不會觸發意大利及香港法規下之強制性全面收購要約。 KKCG創辦人兼主席 Karel Komárek先生表示：「此次要約反映我們有意在Ferretti的長期投資基礎上，進一步支持其未來增長與發展。我們一貫以積極投資的方式創造價值，重點在於積極參與企業管治、具經驗的管理團隊以及長期的策略承諾。我們將憑藉既有的專業能力，在當前全球行業變動下，支持Ferretti把握其有機及非有機的增長機遇。」 根據要約條款，參與要約股東將就每股股份收取3.50歐元的現金代價（相當約 31.71 港元[1]），並以附息基準計算。要約代價較2025年12月11日於米蘭泛歐交易所錄得的不受干擾官方價格（即 Ferretti 最大股東近期開始一系列股份收購前的最後一個交易日）溢價21.3%，亦較同日於香港聯交所錄得的不受干擾收市價溢價21.9%。要約最高總值為182,465,014歐元。倘提交至要約的股份數目超過最高股份數目，則將對所提交股份採用按比例方法，據此，KKCG將按全體股東提交至要約的股份的相同比例，向每位接納要約的股東收購其所提交的股份。 此次要約須受限於一般性及監管條件。要約文件將提交予意大利及香港的相關監管機構審閱，並將按照適用法規的規定予以刊發。 更多資料將依照監管要求於以下網站提供：www.kkcg.com/maritime 編輯垂注： 1.      根據截至 2026 年 1 月 16 日（即本通告日期前的最後一個完整交易日）的參考匯率，即 1 歐元兌9.0613港元，資料來源：歐洲中央銀行。 關於KKCG KKCG是一間投資及創新集團，業務覆蓋娛樂、能源、科技、房地產等多個領域。集團由企業家、投資者及慈善家 Karel Komárek 創辦，旗下各投資組合公司於40個國家，合共僱用逾16,000名員工，管理資產總值超過 100 億歐元。 KKCG的主要業務包括（但不限於）：跨國彩票營運商Allwyn、從事傳統及可再生能源生產與供應的MND Group、全球IT 顧問和軟件開發公司Aricoma與Avenga，以及KKCG Real Estate Group。 KKCG業務遍佈多個大洲，旗下企業透過善用集團的資產、網絡及行業洞察，推動盈利增長及可持續的長遠發展。KKCG 致力於支持其業務所在的社區，並積極為社會作出貢獻。

Cognizant 的研究顯示，人工智能的發展速度超過預期，今天有 93% 的工作可能會受到影響 研究結果亦指出，人工智能的影響存在其限制，技能培養與人類判斷在組織如何充分發揮 AI 全面價值方面，仍扮演關鍵角色。 新澤西州提恩內克2026年1月16日 /美通社/ — Cognizant 宣佈發佈《New Work, New World 2026》(新工作，新世界 2026)，提供有關人工智能 (AI) 將如何影響工作和職位的新分析。 基於 2024 年發佈的原初報告，這項新研究顯示人工智能改變勞動力的速度正在比先前報導的更快：它目前能處理美國 4.5 萬億美元的工作任務，並可能影響今天 93% 的工作。 然而，該報告亦強調，AI 並非提升勞動生產力的萬靈丹；要全面釋放 AI 的價值潛力，人類的參與以及具備彈性的營運模式仍然至關重要。 Cognizant 的新研究顯示，人工智能在改變勞動力方面的速度比之前報導的更快，但人類仍然是不可或缺。 Cognizant 在《New Work, New World 2026》（新工作，新世界 2026）中的分析基於對 O*NET 勞動力數據庫中 18,000 項任務和 1,000 個職位的重新評估，重點是如何通過人工智能協助或自動化工作和任務。 具體而言，這項最新研究指出，「暴露程度評分」——即某一職務可被 AI 協助或自動化的程度——正以加速的速度發生變化，並強調這些持續演變的變化將如何影響勞動力表現與企業成功。 Cognizant 行政總裁 Ravi Kumar S 說道：「我們看到大量資本流入人工智能領域，這些技術的快速採用正在重塑工作場所。 我們的研究顯示，企業今天可以釋放 4.5 萬億美元的勞動力生產力。 然而，將這筆投資轉化為有意義的成果，需要的不僅僅是原始的技術實力。 企業亦必須整合情境智能 (contextual intelligence)，建立能夠吸納新一代 AI 能力的彈性系統，並在推動技術進步，同時優先重視人員的學習與能力發展。 專注於這些基本要素的公司將能夠釋放人工智能的真正價值。」 Kumar 進一步指出：「唯有人才技能的持續提升，才能讓當前的 AI 投資在未來轉化為實質的成果。 透過提升員工的數位能力與持續學習力，並將 AI 應用深度結合企業實際需求，AI 的價值方能全面釋放。 因此，新的工作職位將會出現，以有效掌握這個機會。 Cognizant 的《New Work, New World 2026》（新工作，新世界 2026）報告再次強調，人類的知識和判斷力仍然是發揮人工智能全部潛力的關鍵。 報告強調，在沒有人類智慧和參與的情況下，人工智能的價值潛力仍未被充分發揮。 在人類仍需處理的工作任務中，有很多是人工智能可能永遠無法幫助的，更遑論自動化。 AI 的真正潛力，在於提升員工技能並解放人力，讓其專注於更高層次的思考活動，例如創意敏捷性、突破性思維與創新構想，這樣能為企業營運帶來改變。  報告其他的關鍵亮點發現包括： 人工智能正在比預期更快地改變 勞動力市場：報告發現，今天職位的平均暴露分數為 39%，比原本預測的 2032 年數據高出 30%。 這意味著更多的工作任務可以比原本預測的更早得到人工智能的協助或自動化。 這些暴露分數現在每年增長 9%，相比原初研究中的 2% 增長幅度大幅提高。 一些職位的暴露分數顯著變化，包括法律（從 9% 增至 63%）、教育（從 11% 增至 49%）、醫護專業人員（從 10% 增至 39%）以及高層管理職位，包括行政總裁（從 25% 增至 60%）。 知識型工作並未消失，人手工作也並非完全不受影響：人工智能的影響正隨著各行業的發展而不斷變化。 曾經被認為高度暴露於人工智能的電腦和數學職位，現在不再位居報告中的暴露分數榜首——這表明人工智能的快速進展可能在某些知識型工作領域達到了極限。 同時，研究顯示人工智能可能以比先前預期更快的速度，對人力勞動工作產生重大影響。 例如，交通運輸的暴露分數從 6% 上升至 25%，而建築業則從 4% 上升至 12%。 總體而言，人工智能今天能在各種職位中實現 4.5 萬億美元的勞動力生產力：通過增加自動化，人工智能今天有潛力為企業和經濟帶來顯著的價值。 根據這份新報告，只有較少的工作任務未受到自動化的影響。 無法被人工智能自動化的任務比例大幅下降，從 2023 年平均 57% 降至如今的 32%。 同時，從勞動力中實行全面 AI 價值並非一種通用的策略：報告顯示，人工智能無法自動化超過 40% 的管理、商業/財務營運和行政工作，這揭示了一個關鍵現實：人工智能無法完全取代人類，人類的專業知識和協作仍然是不可或缺。 為了挖掘 4.5 萬億美元的勞動力生產力，企業必須創建靈活的營運模式，以適應不斷發展的人工智能能力。 他們亦需將員工學習視為一項即時應變機制，讓員工能夠不斷緊貼變化的步伐，並有效地利用人工智能來實現有意義的增長。 欲閱讀完整報告，請瀏覽網站。 關於 Cognizant:Cognizant (Nasdaq: CTSH) 致力於打造現代化企業。 我們協助客戶推動科技現代化、重新構想營運流程並轉型整體體驗，使其在快速變動的環境中持續領先。 我們攜手改善每一天的生活。 了解更多，請瀏覽 www.cognizant.com 或關注 @cognizant。 Cognizant 一直致力於透過其 Synapse 計劃來培育下一代人才，該計劃旨在到 2030 年觸及全球兩百萬人，為他們創造新的機會路徑，並為未來的職位做好準備。 欲了解更多關於 Cognizant 的 Synapse 技能培訓計劃，請瀏覽網站。 前瞻性聲明 本新聞稿包含可能構成前瞻性聲明的內容，這些聲明根據1995年《私人證券訴訟改革法案》的安全港條款作出，其準確性必然受到風險、不確定性和對未來事件的假設影響，這些事件可能最終未能證實為準確。 這些聲明包括但不限於與人工智能的採用及其對勞動力價值的影響、人工智能對勞動力和經濟的影響及速度，以及企業通過技能培訓和人類參與來發揮人工智能全部潛力的努力效果等前瞻性聲明。 這些聲明既非承諾也非保證，而是上述研究結果的發現，並仍然受到各種風險和不確定性的影響，其中許多風險是我們無法控制，這可能導致實際結果與這些前瞻性聲明中預期的結果有重大差異。 現有及潛在投資者應了解，不應過度依賴這些前瞻性聲明，因為這些聲明僅在本文所述日期有效。 可能導致結果與所表達或暗示的有所重大差異的因素包括一般經濟狀況、技術發展與競爭的影響、我們所競爭市場的競爭性和快速變化的特性、人才市場的競爭及其對員工招聘和留任的影響，以及我們在最近的 10-K 年度報告和其他向證券交易委員會提交的文件中討論的其他因素。 Cognizant 無義務更新或修訂任何前瞻性聲明，無論是因為新資訊、未來事件還是其他原因，除非根據適用的證券法規要求進行更新或修訂。 如需更多資訊，請聯絡:

中國深圳2026年1月16日 /美通社/ — 1月16日，華為以「讓有路的地方就有高質量充電 」為主題，舉辦2026充電網絡產業十大趨勢發布會。華為智能充電網絡領域總裁王志武從產業與技術多重維度全面解讀，正式發布2026充電網絡產業十大趨勢。 王志武表示，充電網絡產業仍處於波次發展的初級階段，未來還有無限的可想象空間。我們當下正在經歷的重卡物流電動化，不僅社會價值更高，更代表一場交通能源變革，商用車場景將成為直流充電絕對的流量高地。充電網絡產業在未來十年仍然會保持高速發展態勢，充滿挑戰的同時也擁有更多機遇。 華為發布2026充電網絡產業十大趨勢 趨勢一：高質量發展 從乘用車到商用車，「高質量」成為超充必選項，並推動存量老舊充電設備大規模升級換代、滿足不同車型大電量補能需求。高質量發展從「超充之城」向「兆瓦超充之城」延展，將以「統一規劃、統一標准、統一監管、統一營維」四個要素，促進行業伙伴實現「高質量兌現高收益」。 趨勢二：全面超充化 超充車型將從高端必備到全民普及，第三代功率半導體材料廣泛應用與高倍率動力電池裝車量上升，將進一步增加超充車型的市場占比，兆瓦超充商用車將占據市場主導地位。 趨勢三：物流兆瓦化 重卡「以電替油」可實現商業閉環，將從封閉場景快速走向全場景。動力電池成本下降與兆瓦超充技術革新，讓物流兆瓦化勢不可擋，達成經濟價值與社會價值雙收益。 趨勢四：場站百兆瓦化 全電物流趨勢下，百兆瓦級場站將是高運力場景標配。以技術壁壘、電價差額、規模優勢等因素在所處區域形成集聚效應，使建站投資具備長期回報。 趨勢五：安全可信 商用車相比乘用車充電功率更大，場站儲能配備比例更高，安全可信將會是充電網絡的核心需求。「人、車、樁」一體的強電安全防護，與網絡安全底座構建全面防護機制。 趨勢六：超充液冷化 超充液冷化的高效散熱與防護水平才能滿足日益下沉的充電場景，傳統風冷設備無法適應高溫、高濕、高鹽霧及粉塵環境。全液冷技術未來會從充電樁側走向車樁液冷融合，支撐兆瓦超充車型高效補能、整車成本節約等優勢。 趨勢七：儲充直流化 直流儲充能夠有效實現電力增容，助力客戶用小電力實現快速、低成本建設超充站。適用於低容量舊站改造，以極小市電快速利舊或新建超充場站，最大化滿足車輛需求。 趨勢八：建站模塊化 整站模塊化解決方案協同工程施工與設備調試，靈活滿足多樣充電場景，實現低成本、易搬遷、開站快等多重優勢，為投資者實現長周期的保護。 趨勢九：園區微電網 構網型光伏和儲能與全液冷超充技術融合，與大電網可並可離，形成一站式「光儲充車雲」整體解決方案，實現電力增容，提升綠電消納，增加電價錯峰收益。 趨勢十：賦能AI化 充電網絡全面智能發展推動「雲站樁車」四層協同，消除數字化「孤島」，提升車主充電全流程極致體驗，實現物流運輸效率進一步升級。 2026年，華為將繼續攜手伙伴迎接產業變革，共建無縫覆蓋的高質量超充網絡，共贏汽車全面電動化機遇，讓有路的地方就有高質量充電。  

北卡羅來納州夏洛特2026年1月15日 /美通社/ — Bank of America 今天公佈了 2025 年第四季財務業績。新聞稿、補充文件及投資者簡報可於Bank of America的投資者關係網站查閱，網址為：https://investor.bankofamerica.com/quarterly-earnings。 載有 Bank of America 財務業績的《Form 8-K》表格同時亦可於美國證券交易委員會 (U.S. Securities and Exchange Commission) 網站查閱，網址為：https://www.sec.gov。 投資者電話會議資訊主席兼行政總裁 Brian Moynihan 和執行副總裁兼財務總監 Alastair Borthwick 將於今天東部上午 8:30 在投資者電話會議中討論財務業績。若想收聽此會議，請撥打 1.877.200.4456（美國）或1.785.424.1732（國際）加入會議， 會議編號是79795。請在會議開始前 10 分鐘撥入。 投資者可瀏覽該公司投資者關係網站的「活動和簡報」區，以收聽會議的現場音頻，以及查看簡報投影片。 投資者電話會議的重播資訊投資者可於 1 月 14 日中午至 1 月 23 日晚上 11 時 59 分瀏覽投資者關係網站，或致電 1.800.934.4850（美國）或 1.402.220.1178（國際）查看投資者電話會議的重播。  Bank of AmericaBank of America 是全球領先的金融機構之一，為個人消費者、中小型企業和大型企業提供全方位的銀行、投資、資產管理以及其他金融和風險管理產品和服務。該公司在美國提供無與倫比的便利，為 6,900 萬消費者及小型企業客戶提供約 3,600 個金融中心、約 15,000 部自動櫃員機及獲獎的網上銀行服務，有著約 5,900 萬認證的線上使用者。Bank of America 是財富管理、企業和投資銀行業務以及廣泛資產類別交易的全球領袖，為世界各地的企業、政府、機構及個人客戶服務。Bank of America 透過一系列創新、易用的網上產品及服務，為約 400 萬小企業戶提供業界領先的支援。此公司在美國、其領土及超過 35 個國家/地區營運和服務客戶。Bank of America 公司股票（紐約證券交易所：BAC）在紐約證券交易所上市。 投資者可聯絡 Lee McEntire，Bank of America電話：1.980.388.6780lee.mcentire@bofa.com Jonathan G. Blum，Bank of America（固定收益）電話：1.212.449.3112jonathan.blum@bofa.com 記者可聯絡 Jocelyn Seidenfeld，Bank of America電話：1.646.743.3356jocelyn.seidenfeld@bofa.com

更正通知：我們已發布更新版本的新聞稿《保柏香港攜手 Cognizant 推出 AI 驅動業務流程即服務方案，革新醫療保險索償流程》，以反映語言優化，事實內容未作任何更改。請參閱更正後的新聞稿，以獲取最準確及最新資訊。 保柏香港攜手 Cognizant 推出 AI 驅動業務流程即服務方案革新醫療保險索償流程 策略性合作致力提升營運效率，透過更成熟及合規的業務流程有效管理風險 香港2026年1月15日 /美通社/ — Cognizant（納斯達克：CTSH）宣佈與香港領先的醫療保險專家保柏香港建立策略性合作，推出本地首個以人工智能（AI）驅動的業務流程即服務（BPaaS）解決方案，推動醫療保險索償流程現代化。這項為期五年的合作，是 Cognizant 在香港簽訂的最大規模直覺化營運與自動化 (IOA) 服務合約。 憑藉 Cognizant 在 AI 驅動科技領域的先進專業知識，全新的 BPaaS 解決方案融合雲原生技術、生成式 AI 驅動的索償自動化流程，以及全面的詐欺、浪費與濫用 (FWA) 偵測功能。這一整合策略旨在提升保柏香港的生產力，協助加強法規遵循，並優化客戶體驗。新方案將推動保柏香港的關鍵績效指標（KPI），包括加快索償處理速度、提升客戶滿意度及增強營運效率。同時，該方案有助簡化合規流程，並支持保柏香港整合人才、知識與資源，實現更靈活的工作模式。透過縮短平均處理時間及提高自動化程度，保柏香港致力提升淨推薦值（NPS），進一步鞏固其在香港醫療保險市場的領導地位。 保柏香港首席資訊官林梓江表示：「我們非常高興能與 Cognizant 攜手合作，採用 AI 優先策略，簡化索償處理流程、減少營運摩擦並降低風險，為醫療保險樹立全新標準。這次合作是保柏香港的重要里程碑，象徵我們積極採用尖端科技，為客戶創造更大價值。憑藉 Cognizant 在人工智能驅動自動化及雲原生解決方案方面的專業，我們相信這項合作不僅能加速索償現代化，亦能支持保柏達成法規遵循目標，並提升客戶滿意度。我們的願景是引領市場營運卓越，推動創新，最終改善香港及其他地區社群的醫療保健成果。」 Cognizant 直覺化營運、自動化及產業解決方案集團總裁 Ganesh Ayyar 表示：「我們與保柏香港的合作，彰顯了 Cognizant 對創新及為客戶創造卓越價值的共同承諾，並透過人工智慧驅動的營運模式實現這一目標。這項區域首創的合作協議，充分體現雙方攜手推動變革的決心。在 Cognizant，我們深信變革性 AI 的基礎在於數據。透過解決數據負債問題並運用我們的 AI 訓練數據服務，我們正將複雜化轉化為清晰度，為智能系統注入動力，使其能在客戶定義的參數下學習、適應並擴展規模。」 Cognizant 東盟及大中華區副總裁 Thomas Mathew 表示：「此合作關係充分彰顯我們推動區域數位轉型的堅定承諾。隨著合作持續深化，我們將把握重大機遇，支援保柏實現科技與營運目標，更廣泛地提供我們的 BPaaS 專業服務，並以規模化交付具變革性的解決方案。我們期待與保柏緊密合作，共同塑造醫療服務的未來，惠及數百萬民眾。」 關於Cognizant： Cognizant（納斯達克代碼：CTSH）工程師們致力協助現代企業。我們協助客戶現代化科技、重新構想流程和轉變體驗，讓他們能在日新月異的世界中保持領先地位。我們攜手，一起改善日常生活。請瀏覽 www.cognizant.com 網站或關注 @cognizant。 關於保柏集團  作為一家國際醫療保健企業，保柏七十多年來致力幫助人們活出更長壽、更健康和更愉快的人生，創造更美好的世界，並於全球服務超過6,000萬名客戶。我們不設股東，將所有盈利投資於業務中，為現在和未來的客戶提升醫療服務質素。    保柏（亞洲）有限公司於1976年成立，是香港的醫療保險專家，提供一站式本地及環球醫療保障計劃，以及醫療保健服務。我們因應不同的個人需要而度身訂造全面醫療保障計劃，並為不同規模的企業提供僱員醫療方案。我們由註冊護士、健康管理專員及醫生組成的團隊，提供各式各樣的專業醫療支援和健康建議。    我們旗下的卓健醫療有限公司於2013年10月正式加入保柏，於全港多個服務點提供西醫、中醫、診斷及影像、物理治療、精神健康和保健服務。    欲了解更多資訊，請瀏覽www.bupa.com.hk。  如需有關 Cognizant 的更多資訊及媒體查詢，請聯絡：globalpr@cognizant.com。 如欲了解更多有關保柏香港的資訊及傳媒查詢，請聯絡 Wendy Leung，電郵：wendy.leung@bupa.com.hk。 全新 Cognizant 標誌

新學院進一步強化Teoxane對亞太地區科學教育與臨床合作的長期承諾 日內瓦2026年1月14日 /美通社/ — Teoxane（泰奧賽恩）將於今年1月在泰國曼谷正式啟用其首個亞太(APAC)區域學院，進一步拓展其全球醫學教育網絡。該學院位於曼谷One Bangkok第四號樓12層，配備現代化教學環境，旨在支持高質量的臨床培訓。 作為專為區域卓越發展打造的中心，學院將透過以科學為基礎的教育體系、實踐操作技術及專家交流，全面提升持證醫美專業人士的專業能力，並進一步鞏固Teoxane與全球增長最快的醫美市場之一亞太地區關鍵意見領袖(KOL)及臨床專家的長期合作關係。 「亞太地區是全球最具活力的醫美市場之一。設立首個亞太區域學院，體現了我們對塑造未來醫美行業的專業人士的堅定承諾與信任。」——Teoxane運營總監Can Ongen 學院於1月13日正式啟用，Teoxane管理層與亞太區域合作夥伴齊聚曼谷，共同見證這一重要里程碑。「亞洲消費者正將醫美視為一種生活方式，更加注重膚質改善、個性化方案及自然精緻的效果。學院將幫助專業人士以科學、精准的方式滿足這些需求。」——Teoxane亞太區副總裁Krishna Sai 推動亞太地區醫學教育發展 學院課程由國際專家聯合開發，採用循證醫學體系，涵蓋MLT 3.1®注射理念及 ATP™個性化美學評估方法。培訓形式包括：• 實操研習會• 專家圓桌會議• 區域學術研討會• 現場教學與數位化學習資源 以「培訓師培訓」及Teoxane babyGLOW™正式啟動 學院首期課程將重點介紹Teoxane最新的膚質管理創新方案——Teoxane babyGLOW™，由該方法體系的核心專家之一、注射專家Silvia Caboni醫生領銜授課。在2025年第四季度於西班牙進行試點發佈後，來自歐洲醫師及媒體的初期回饋普遍積極，不僅高度評價其科學基礎，同時認可該療程契合現代生活方式——快速、低維護、舒適體驗、即刻煥亮效果及極短恢復期。 提升亞太地區醫美實踐標準 學院將提供量身定制的發展路徑，在Teoxane以玻尿酸(HA)為核心的產品組合及二十餘年科研積累支持下，全面提升醫美實踐的科學性與藝術性。 「該學院使我們得以深化使命：透過嚴謹、實踐導向、源於真實臨床經驗的教育體系，全面提升醫美實踐水準。透過與區域專家的緊密合作，我們能夠陪伴專業人士完成從基礎技能到高階精進的完整學習旅程。」——Teoxane全球醫學教育與醫學事務總監Mounia Heddad Masson博士 關於Teoxane Teoxane由Valérie Taupin於2003年創立，專注於玻尿酸相關解決方案的研發。憑藉逾20年的專業積累，Teoxane已成為面部美學科學領域的先行者。公司秉持獨特願景，通過深度科學研究，開發高性能皮膚填充劑、皮膚增強劑及醫美護膚產品，拓展醫美治療的更多可能性。透過傾聽市場需求、持續教育以及推動行業安全標準建設，Teoxane正引領醫美行業邁入全新發展階段。在這一理念下，即便是微創美容專案，也能對患者的自我形象及整體幸福感產生深遠影響。 www.teoxane.com

深圳2026年1月13日 /美通社/ — 自變量機器人已於近期完成10億元A++輪融資。本輪融資由字節跳動、紅杉中國、北京信息產業發展基金、深創投、南山戰新投、錫創投等頂級投資機構及多元地方平台聯合投資。這也是深創投AI基金成立以來的第一筆投資。 值得關注的是，除字節外，自變量此前也曾先後獲得美團、阿里的投資，是國內唯一同時被這三家互聯網大廠投資的具身智能企業。 跨領域資本的協同下注，既凸顯了資本市場對具身基礎模型重要性的集體共識，同時也印證了對自變量技術領先性與發展潛力的深度認可。 一、構建物理世界基礎模型，讓機器人真正能幹活 近兩年，具身智能持續吸引市場目光，其「身體」——機器人的運動與控制能力已取得顯著進步。行業競爭焦點也從「肢體」轉向「大腦」。如何為機器人構建能理解物理世界、能操作、能靈活應對複雜多變場景的智能「大腦」，使其真正勝任多樣化的實際物理世界的工作，成為突破的關鍵。 具身智能基礎模型是獨立於、平行於大語言模型、多模態模型等虛擬世界基礎模型的物理世界的基礎模型。基礎模型的核心在於突破泛化性與通用性瓶頸，物理現實世界的複雜性要求機器人能夠具備實時處理非結構化、動態及隨機任務的能力。自變量的具身基礎模型，以所有機器人的感知信息（例如視覺、觸覺、語音等）為輸入，直接輸出機器人的動作、視覺，以及語言等。 自變量機器人創始人兼CEO王潛表示：「具身智能的下一階段競爭，本質上還是數據閉環構建的基礎模型與模型進化能力的競爭」。在這個判斷下，全球正在從數據、模型、算力等多個方面加快投入，快速推進具身智能的發展。 VLA與世界模型深度融合，真機強化學習自主進化 自變量WALL-A模型的核心架構首創VLA與世界模型深度融合的系統範式。作為原生的多模態輸入輸出架構，WALL-A率先實現了具身多模態思維鏈。WALL-A利用世界模型機制進行時空狀態預測，協同視覺因果推理理解環境反饋，並通過可學習記憶機制從數據中內化物理常識。 這一融合機制，顯著提升了機器人執行非結構化環境中移動操作任務的零樣本泛化能力。 同時，依托於大規模真機強化學習，基礎模型進一步在與真實物理世界的交互中獲得高質量學習經驗，自主解決長尾問題，實現機器人能力的持續進化。 自變量以完全端到端技術路線構建了物理世界基礎模型-真機自主進化的技術閉環。 高質量真機數據，構建模型進化引擎 數據是基礎模型進化的核心燃料，自變量自成立以來即重度投入，堅持硬件-數據-模型的閉環迭代。 作為國內最早規模化擴展真機數據採集的公司，自變量自研了主從遙操、外骨骼、無本體等多種數采設備，實現了各種數采設備上的數據驗證和模型突破。 公司還搭建了模型驅動的數據管線，通過數據生成、數據過濾、數據增強、數據標注等環節持續產生規模化的高質量數據。 自變量堅持通過基礎模型給數據處理和硬件設計等各個環節提供反饋，迭代更高質量的數據和更高效率的數采設備，進一步提升基礎模型的效果。 模型迭代驅動能力躍遷，自主在真實世界完成任務 模型的持續進化，讓自變量的機器人在真實場景中體現了極強的適應力。 作為全球首個基於物理世界基礎模型的、成功跨越室外與室內場景的移動操作範例，機器人在外賣配送與紙箱回收任務中，面對強風乾擾或視線遮擋，均依靠基礎模型的泛化能力與世界模型的因果推演，不僅能像人類一樣腦補被遮擋物體的全貌，還能在遭遇卡頓時通過強化學習策略自主糾錯，無需人工干預即可完成任務閉環。 這種適應力也體現在複雜困難的真實物流場景中。面對堆疊混亂的包裹，機器人憑借基礎模型的零樣本泛化能力識別異形件，並利用強化學習快速適應工作節拍。 值得一提的是，自變量基礎模型的進化還解鎖了高自由度靈巧手的潛力，機器人自主掌握了手內重定向等類人技能——從使用工具，到發牌這類對指尖力控要求極高的精細動作，成功攻克了具身智能精細操作的最後一厘米。 在不斷突破技術邊界、專注探索前沿的同時，2025年9月，自變量還開源了其自研端到端具身基礎模型WALL-OSS，推動具身智能技術的開放普及。 二、從全棧自研到多業落地：打通模型驅動商業化的關鍵路徑 自變量堅持軟硬件全棧自研。從模型算法、數據驅動的需求出發，深度定義了機器人的硬件架構，設計發佈了「量子一號」、「量子二號」兩款高性能的機器人本體，同步實現了機械臂、關節模組、動力驅動器、主控制器等核心零部件的全面自研與算法深度適配，促成了整機成本的大幅下降，為具身智能機器人的規模化量產與商業化落地奠定堅實的基礎。 目前，自變量已逐步進入工業製造、物流、養老等多個高價值領域，跨行業的應用證明自變量的機器人正以高泛化、低成本部署的能力，精準對接真實的市場商業需求。 王潛曾在多個場合明確表示，在具身智能這一前沿賽道，應爭當引領者，而非跟隨者。自變量持續深耕模型迭代、數據管線與機器人硬件三大核心領域，並通過紮實的技術積累與全棧自研能力，不斷突破既有的能力邊界。 未來，自變量將持續以領先的模型能力為支點，撬動具身變革的深層力量，讓具身智能的技術價值在產業應用中充分釋放，推動模型驅動具身智能在千行百業的規模化應用，為產業升級與生產力躍升注入新動能。 Email: contact@x2robot.com

主席 Tom Lee 呼籲股東就第 2 號議案投下贊成票，支持 Bitmine 增加每股 ETH 含量的目標 股東可於 Bitmine 網站查閱投票詳情及主席致辭 Bitmine 已質押 ETH 達 1,256,083 枚；MAVAN 質押方案擬於 2026 年第一季推出 Bitmine 穩居全球最大 ETH「新增資金」買家 Bitmine 現持有 ETH 總供應量的 3.45%，僅半年即完成「5% 煉金術」目標近七成 Bitmine 加密貨幣、現金及「高潛力項目」總資產達 140 億美元，包括 416.8 萬枚 ETH、9.88 億美元現金及其他加密貨幣持倉 Bitmine 將於 2026 年 1 月 15 日假拉斯維加斯永利酒店舉行股東週年大會 Bitmine 在每股加密貨幣資產淨值 (NAV) 的籌資增速及 BMNR 股票的高交易流動性方面，均領先加密貨幣國庫同業 Bitmine 是美國交易量排名第 67 的股票，每日交易額達 13 億美元（5 天平均值） Bitmine 仍然得到頂級機構投資者（包括 ARK 的 Cathie Wood、MOZAYYX、Founders Fund、Bill Miller III、Pantera、Kraken、DCG、Galaxy Digital 和個人投資者 Thomas “Tom” Lee）支持，從而支援 Bitmine 收購 5% ETH 的目標 拉斯維加斯2026年1月13日 /美通社/ — Bitmine Immersion Technologies, Inc.（美國紐約證券交易所股票代碼：BMNR）Bitmine Immersion Technologies, Inc.（下稱「Bitmine」或「本公司」）是一家專注於長期投資及累積加密貨幣的比特幣和以太坊網絡公司，今日宣佈其加密貨幣、現金總額及「高潛力項目」總持有量達 140 億美元。 截至美東時間 1 月 11 日下午 7 時，公司持有的加密貨幣資產包括：4,167,768 枚 ETH（按 Coinbase 價格每枚 3,119 美元計算）、193 枚比特幣 (BTC)、價值 2,300 萬美元的 Eightco Holdings（納斯達克股票代碼：ORBS）（即「Moonshots」項目）股權，以及 9.88 億美元現金總額。Bitmine 目前持有 ETH 總供應量（1.207 億枚）的 3.45%。 「2026 年加密貨幣市場前景秀麗，隨著穩定幣的普及與代幣化正推動區塊鏈成為華爾街的結算層，這形勢對以太坊尤為有利，」Bitmine 主席、Fundstrat 的 Thomas “Tom” Lee 表示，「我們維持觀點，認為 2025 年 10 月 10 日後的市場槓桿重置僅屬『迷你加密寒冬』。2026 年將是加密貨幣價格復甦之年，而 2027 至 2028 年更將迎來強勁增長。」 Lee 續指：「過去一週，我們增持了 24,266 枚 ETH，同時現金水平仍錄得 7,300 萬美元增長。」「Bitmine 僅會在股價相對於市場資產淨值（mNAV）出現溢價時，才會有選擇性地發行股票。我們仍然是全球最大的 ETH『新增資金』買家，」Lee 先生表示，「待 MAVAN 正式投入商業營運，我們將成為整個加密貨幣生態圈中最大的質押服務供應商。」 Bitmine 已發佈主席特別致辭（連結），闡述股東為何應在 2026 年 1 月 15 日即將舉行的年度股東大會（「股東年會」）前，投票支持增加法定股本的修訂議案。 「Bitmine 的公司章程包含一項罕見條款，規定必須獲得所有已發行股份的 50.1% 支持方可增加股本。這門檻極高，令增加法定股本變得相當困難。由於 Bitmine 目前 5 億股的授權額度即將耗盡，我們必須立即尋求增發。一旦額度耗盡，我們積累 ETH 的步伐將被迫放緩。因此，我們極需股東批准第 2 號議案以增加法定股本，」Tom Lee 解釋，「Bitmine 唯一的焦點在於創造股東價值，透過具增值效益的方式提升每股 ETH 含量。我們堅持只在 mNAV 出現溢價時發行新股、優化 ETH 持倉的收益回報、策略性動用資產負債表投資『高潛力項目』，並利用公司強大的社群及市場地位賺取額外回報。」 截至 2026 年 1 月 11 日，Bitmine 已質押的 ETH 總數達 1,256,083 枚（按每枚 3,119 美元計算，價值 39 億美元）。過去一週單週增加 596,864 枚。這僅佔 Bitmine 持有 417 萬枚 ETH 的一部分。CESR（綜合以太坊質押率，由 Quatrefoil 管理）目前為 2.81%。Bitmine 目前正與 3 家質押服務供應商合作，並準備於 2026 年推出其商業 MAVAN（美國製造驗證者網絡）。Tom Lee 表示：「Bitmine 質押的 ETH 數量位居全球之冠。 按規模計算（當 Bitmine 的 ETH 通過 MAVAN 及其質押合作夥伴完全質押時），ETH 質押年收入將達 3.74 億美元（以 2.81% CESR 計算），即每日超過 100 萬美元。」Lee 續指：「我們在名為『美國製造驗證者網絡』(MAVAN) 的質押解決方案上持續取得進展。這將是提供安全質押基礎設施的頂級解決方案，預計於 2026 年初正式部署。」 Bitmine 的加密貨幣持倉目前穩居以太坊企業持倉榜首，並為全球第二大加密貨幣企業資產庫，僅次於持有 672,497 枚 BTC（價值 610 億美元）的 Strategy Inc. (MSTR)。Bitmine 仍是全球擁有最大 ETH 儲備的企業。  現時，Bitmine 是美國交易最廣泛的股票之一。根據 Fundstrat 提供的數據，該股票的平均每日美元成交額達 13 億美元（截至 2026 年 1 月 9 日的 5 日平均值），於 5,704 隻美國上市股票中排名第 67 位。雖然落後於 Vistra（排名第 66 位），但領先於 Cisco（排名第 68 位）（數據來源：statista.com 和 Fundstrat 研究）。 Bitmine 將於 2026 年 1 月 15 日在拉斯維加斯永利酒店舉行年度股東會議。公司鼓勵股東投票並親身出席此次線下週年大會。年會的詳情及議程如下： Bitmine 股東週年大會： 地點：Wynn Las Vegas, 3131 Las Vegas Blvd S, Las Vegas, Nevada 89109 時間：太平洋標準時間 (PST) 下午 12:00 至 3:00 議程： 推選八 (8) 名下一年度的董事； 批准公司章程修訂，以增加法定普通股數量； 批准 2025 年綜合激勵計劃；及 以非約束性諮詢基準，批准執行主席與績效掛鈎的特別薪酬安排 出席年會：欲親身出席年會的股東，必須透過 https://web.viewproxy.com/BMNR/2026 預先登記，並遵從相關指示。登記必須於美東時間 2026 年 1 月 13 日晚上 11:59 前完成並提交。 會議當日，請準備於入口處出示入場券及附有照片的身份證明文件以供核實。如有任何疑問或在登記過程中需要協助，請電郵至 LogisticsSupport@allianceadvisors.com 聯絡 Alliance Advisors。 投票：無論是否出席年會，股東可以使用以下方法之一在年會上親自投票，或透過代表委任投票： 郵寄：所有收到公司代表委任表格印刷本的登記股東，可填妥、簽署、註明日期並寄回委任表格以進行投票。 電話：請致電委任表格上列出的號碼，並遵從錄音指示。您將需要輸入委任表格上的控制編號。 互聯網：請瀏覽 https://AALvote.com/BMNR；如您收到委任表格印刷本，亦可掃描表格上的 QR 碼。您將需要輸入委任表格上的控制編號。 所有登記股東的電話及互聯網投票系統將於美東時間 2026 年 1 月 14 日晚上 11:59 關閉。 如有任何疑問或需要協助，請聯絡 Alliance Advisors，電話： 1-855-206-1722 或電郵：BMNR@allianceadvisors.com 辦公時間： 星期一至星期五：美東時間上午 9 時至晚上 10 時 星期六至星期日：美東時間上午 10 時至晚上 10 時 年會將於 Bitmine 的 X 帳戶進行直播：https://x.com/bitmnr 《GENIUS法案》和美國證券交易委員會（「SEC」）的加密計畫對 2025 年金融服務帶來變革影響，猶如 54 年前美國於 1971 年 8 月 15 日結束布雷頓森林體系和美元金本位制度。這 1971 年事件是華爾街現代化的催化劑，並造就現今多位著名華爾街巨頭和金融和支付軌道。事實證明，這些都是優於黃金的投資。 如欲查看「主席致辭」，請瀏覽以下網站：https://www.bitminetech.io/chairmans-message 2025 財政年度全年業績簡報及企業簡報可於此處查閱：https://bitminetech.io/investor-relations/ 如欲收到最新消息，請於以下網站登記：https://bitminetech.io/contact-us/ 關於 Bitmine Bitmine（美國紐約證券交易所代碼：BMNR）是全球領先的以太坊財庫公司，致力為機構投資者及公開市場參與者執行創新的數碼資產策略。公司以「5% 煉金術」為核心哲學，專注以 ETH 作為主要財庫儲備資產，並善用包括質押及去中心化金融機制在內的原生協議層活動。公司擬於 2026 年第一季推出 MAVAN（美國製造驗證者網絡），這是一個專為 Bitmine 資產打造的專用質押基礎設施。 如欲了解更多詳情，請關注 X：https://x.com/bitmnrhttps://x.com/fundstrathttps://x.com/bmnrintern 前瞻性陳述本新聞稿載有構成「前瞻性陳述」的陳述。本新聞稿的陳述並非單純陳述歷史，而是前瞻性陳述，當中涉及風險和不確定。本文件特別載有該公司 ETH 收購和持有量方面目標的進展和實現、以太坊的長期價值、該公司以太坊財務策略的持續增長和進步，以及對該公司適用利益的前瞻性陳述。您評估該等前瞻性聲明時，應考慮各種因素，包括 Bitmine 跟上新科技和不斷變化市場需求的能力，Bitmine 為目前業務、以太坊財務營運與未來業務規劃融資的能力，Bitmine 業務的競爭環境，以及比特幣和以太坊的未來價值。實際未來表現成果與結果，可能與前瞻性陳述內容存在重大差異。前瞻性陳述須遵守多種條件，而當中許多條件超出 Bitmine 的控制範圍，包括 Bitmine 於 2025 年 11 月 21 日向 SEC 提交 10-K 表格的風險因素所列明的，以及所有不時修訂或更新的其他向 SEC 提交的文件。如欲查看 Bitmine 向美國證券交易委員會提交的文件副本，請瀏覽美國證券交易委員會網站：www.sec.gov。本新聞稿發佈日後，Bitmine 不承擔更新該等聲明修訂或變更的義務，法律另有規定者除外。

廣州2026年1月12日 /美通社/ — 2026年3月18日至31日，第57屆中國（廣州）國際家具博覽會（簡稱「2026中國家博會（廣州）」）將在廣州舉辦，主題為「鏈新」。作為中國家博會（廣州）三大核心展覽之一的民用家具展(Home Furniture Exhibition)，將於3月18日至21日舉辦。展會面積達43萬平方米，將助力海外品牌、買家和設計師對接中國供應鏈，追蹤全球趨勢，探索新興商機。 本屆展會將進一步擴大范圍，匯集更多來自商業設計、軟體家具、餐客廳家具、戶外家具及家居裝飾領域的品牌，折射出全球家具市場的結構變遷。 聯結全球設計、生活方式與未來趨勢 設計持續塑造行業未來，2026中國家博會的意思•設計展(East Design Show)將占地4萬平方米，匯聚100多個推動軟裝創新的品牌。 為響應全球需求，展會將重點展示因生活方式演變和人口結構變化而催生的解決方案。在D區，精心策劃的展示區將重點呈現「銀發生活」板塊約150家企業的適老化家具和智能養老解決方案，而「寵物生活」板塊將探索人寵共居趨勢影響下的設計。 作為補充，一個占地1萬平方米的智慧家居展區將展示智能睡眠系統、健康監測技術等解決方案，順應人們對更健康家居環境日益增長的需求。 戶外生活仍是關注焦點，一個5萬平方米的展區將重點展示戶外生態系統及崇尚自然生活方式的創新。家居裝飾板塊將強調可持續性與文化遺產，呼應市場對環保設計日益濃厚的興趣。 創造新可能、新增長與國際觸達 餐客廳家具板塊將進一步強化展會「為全球而造」(Made for the World)的定位。該板塊占地12萬平方米，匯聚800多家制造商，將突出供應鏈效率和設計驅動型制造。高端產品將展示先進生產能力如何轉化為具有競爭力的設計，而專屬平台將促進制造商與國際消費者更直接的對接。 SOFA PLUS展區將攜更多品牌回歸，為全球觀眾提供優化的導覽和更完善的服務，鞏固其作為中國沙發品牌通往全球市場的關鍵門戶地位。 作為全球規模領先的家具展覽之一，中國家博會（廣州）是中國與全球家具行業之間的重要橋梁，在貿易配對和趨勢洞察方面提供切實價值。更多信息請訪問：https://www.ciff-gz.com/en。

攜手推動數碼化城市與共融社會 香港2026年1月12日 /美通社/ — 由香港互聯網註冊管理有限公司主辦，數字政策辦公室協辦，並由平等機會委員會擔任獨立顧問的「2026-2027年度數碼無障礙嘉許計劃」現已接受報名。計劃旨在鼓勵企業及機構提升網站及流動應用程式的無障礙設計，推動共融數碼環境，讓不同能力人士均能平等享用網上資訊及服務，邁向數碼化城市與共融社會。 「2026-2027年度數碼無障礙嘉許計劃」開始接受報名 攜手推動數碼化城市與共融社會 進入數碼時代，創新科技能夠提升市民的生活質素，每一位市民均應平等地享用數碼服務。在這個願景中，「數碼無障礙嘉許計劃」扮演著舉足輕重的角色。計劃旨在推動網站及流動應用程式採用無障礙設計，確保長者、殘疾人士及不同能力人士都能輕鬆、無障礙地使用資訊科技。 「數碼無障礙嘉許計劃」諮詢委員會主席黃家偉工程師表示:「推動數碼無障礙不僅是技術層面的改善，更是一種企業社會責任。當機構採用無障礙設計，意味著他們願意為共融社會作出貢獻，讓每一位市民都能平等參與數碼生活，是香港發展數碼化城市的重要一步。」 從責任到優勢：企業參與的力量 企業積極參與無障礙設計，不僅能履行企業社會責任，更能全面提升品牌形象，展現對多元共融和社會可持續發展的承諾。這是善意的行動，更是一種長遠的策略，能夠讓企業在競爭激烈的市場中建立獨特優勢。 透過採用無障礙設計，企業能夠擴展服務覆蓋面，觸及更廣泛的客戶群，包括長者、殘疾人士及不同能力人士，從而開拓新的市場機遇。這種包容性的設計理念，能夠提升用戶體驗，增加顧客忠誠度，並促進正面口碑的傳播，讓品牌在數碼轉型的浪潮中脫穎而出。 上屆「數碼無障礙嘉許計劃」獲得社會各界踴躍支持，涵蓋金融、零售、交通、教育、醫療及公共服務等多個行業，反映香港社會對數碼共融的廣泛認同，同時彰顯創科在促進共融社會中的關鍵角色。今年，計劃將繼續表揚在數碼共融方面表現卓越的機構，並將定期舉辦工作坊，邀請專家與企業技術人員交流，分享設置無障礙網站及應用程式的實務經驗。 報名詳情 「2026-2027年度數碼無障礙嘉許計劃」現正接受報名，歡迎所有本地企業和機構，包括私人公司、非政府組織、學術機構及公營機構參加。參與機構可免費獲得評估及諮詢服務，以協助提升其網站及流動應用程式的無障礙功能。經評估並符合評審準則的網站和流動應用程式將獲頒發相關獎項。 如欲報名參加及了解更多詳情，請瀏覽網站  www.digital-accessibility.hk。