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香港設計中心呈獻 《Play, Pose & Pixel 起勢·玩:數碼時裝展》

Admin 十二月 4, 2025 0

結合巴黎時裝週視野與本地新銳力量 打造東西交匯的數碼時尚體驗 以最親民、最有趣的方式呈現 推動香港數碼創意經濟 2025年11月 22 日至 12 月 2 日於 AIRSIDE Gate33 Gallery舉行

香港 – Media OutReach Newswire – 2025年12月4日 – 由香港設計中心(HKDC)主辦、數碼時裝領域先鋒 FabriX策劃、文創產業發展處資助的Play, Pose & Pixel 起勢. . 數碼時裝展》,為2025年「香港時裝薈」的焦點項目之一,已於11月22日至 12 月 2 日假 AIRSIDE Gate33 Gallery 舉行。作為香港特別行政區政府的策略伙伴,香港設計中心致力推動香港成為亞洲設計卓越之都。是次活動延續了於巴黎時裝周備受矚目的《Tomorrow Was _____》展覽,再次與法國高級訂製與時裝聯合會(FHCM)合作,進一步探索時尚與科技的交織,讓前衛的數碼高訂體驗觸手可及,讓時尚創意融入日常生活。

香港設計中心呈獻 《Play, Pose & Pixel起勢·玩:數碼時裝展》

與香港特區政府2025年政策一致,「香港時裝薈」積極推動數碼時裝與永續時尚發展,促進國際合作、加強數碼資產知識產權保護,並建構完善支援生態系統,將香港定位為全球領先的「東西交匯」數碼時裝及創意經濟樞紐。

為隆重其事,《Play, Pose & Pixel 起勢. 玩. 數碼時裝展》於11 月25日舉行開幕禮,一眾主禮嘉賓包括: 文化體育及旅遊局局長羅淑佩女士JP、香港設計中心主席勞建青先生、法國駐港澳總領事杜麗緹女士、法國高級訂製與時裝聯合會(FHCM)新興品牌發展負責人 Serge Carreira 先生,與在場嘉賓一同投入結合創意與科技的未來時尚遊樂場。

香港設計中心呈獻 《Play, Pose & Pixel起勢·玩:數碼時裝展》

於開幕禮上,文化體育及旅遊局局長羅淑佩女士,JP 表示,很高興香港設計中心聯同法國高級訂製與時裝聯合會以及策展團隊 FabriX,呈獻「《Play, Pose & Pixel 起勢. 玩. 數碼時裝展》。這場展覽探索以尖端時尚科技展示數碼時裝的無限可能,是今年香港時裝薈最令人期待的項目之一。

而香港設計中心主席勞建青先生表示,香港設計中心一直致力推動社會更廣泛及具策略性地運用設計與設計思維,並支持本地設計師的成長。今次展覽很高興能把巴黎時裝週的視野與本地新銳力量結合,為香港市民帶來一個東西交匯的數碼時尚體驗。中心特別以最親民、最有趣的方式呈現,希望營造一個真正具包容性的體驗,讓不同年齡、不同世代的朋友從 「玩」入手,去感受未來時裝文化。

香港設計中心呈獻 《Play, Pose & Pixel起勢·玩:數碼時裝展》

由公仔玩偶到數碼化身:自我表達的世代演化
從替公仔換衫到為虛擬化身打造數碼造型,時裝一直都是一場充滿想像力的遊戲。展覽以大膽玩味的角度,以最親民、最有趣的方式呈現不同世代如何透過時尚表達自我的蛻變,並邀請各年齡層的訪客投入創意超越實體的世界。

Zone 1 — The Doll House:時尚風格的起點
踏進時光隧道,細賞超過40款收藏家珍藏的復古玩偶,探索時尚風格的起源。珍藏展品包括經典Barbie系列及與國際時裝品牌合作的珍貴限量款,如 Christian Dior、Givenchy、Yves Saint Laurent及 Christian Louboutin等。同場亦展出由本地娃娃藝術家、時尚達人Ning Lau精心手工創作逾 20 款藝術娃娃,將她獨到的時尚觸覺融入每一個造型,為這趟懷舊時尚旅程注入本地創意視角。

Zone 2 — 進入Avatar虛擬化身年代:重塑你的身份
展區聚焦席捲全球的 Avatar 文化熱潮,展現以 Roblox 等平台的新世代數碼遊樂場風尚,穿梭於無限延伸的萬花筒鏡面隧道,每一面倒影都化身另一個「Mini-You」——為訪客打造超強打卡效果,展現無限身份與創造力的可能。

Zone 3 — 從巴黎到香港:重新定義未來時尚體驗
未來時尚 像素試穿即試即買!
FabriX獨創的「AR(擴增實境)試衣間」將新世代時尚帶到現實,展區聚焦巴黎時裝周設計師與香港新銳設計力量的作品 ,包括2025 LVMH 獎決賽入圍者Alain Paul、首位榮獲 BoF 中國獎的Caroline Hu、以設計 K-pop 女子組合BLACKPINK 《Deadline》世界巡演造型 聞名的 Didu,設計在巴黎奧運會閉幕式上備受讚譽的Kevin Germanier;以及三位香港時裝設計新勢力,包括「時裝創業培育計劃 (FIP)」及「設計創業培育計劃(DIP)」的DEMO創辦人Derek Chan、「DFA香港青年設計才俊獎(YDTA)」及「設計創業培育計劃(DIP)」的röyksopp gakkai 主理人 Brun Chan及「香港青年時裝設計家創作表演賽(YDC)」的「Tigerstrolling」設計師Tiger Chung,以 AR 虛擬方式呈現其設計,以嶄新方式融合本地創意與國際視野。

此外,展區亦以創新科技探索展示服裝的無限可能——由 4D.ai 研發、曹雨西(James Cao) 與團隊構思,以四維掃描(4D Scan)技術,呈現設計師Kevin Germanier 精心創作的數碼時尚作品——這位曾為Björk於康城設計舞台造型的靈魂人物,以創新科技延展時尚的可能。

觀眾更可以首次近距離探索 360° 全方位數碼時裝:由旋轉、放大、縮小,到錄製立體「動態影像」,重新定義及突破未來 Lookbook 的界限。未來時裝不止於瀏覽,讓風格在實體世界成形之前,已經看得見、試得到、變出來。

Zone 4: 數碼型格 Afterparty:揭曉專屬「Virtual Me!
擺個甫士,捉緊時尚一刻
壓軸展區以盲盒方式解鎖訪客的虛擬分身 ——「Virtual Me」。透過快速掃描,訪客化身為數碼時尚巨星,並於六款未來造型中隨機選出一款,在律動感十足的 LED 舞台上閃亮登場。以懷舊80 年代粵語金曲的「無聲派對(Silent Disco)」營造氛圍,展開一場以時尚為語言、以香港創意為核心的數碼派對。

香港設計中心呈獻 《Play, Pose & Pixel起勢·玩:數碼時裝展》

時尚一直是最具力量的自我表達方式之一 —— 而時尚的核心,就是玩樂。《Play, Pose & Pixel》邀請各年齡層觀眾,走進結合創意與科技的未來時尚遊樂場。無論是喜愛為公仔換裝的小朋友、在 Roblox 創作 Avatar 的青少年、或對未來科技與時尚充滿好奇的成年人,都能在此找到屬於自己的驚喜與靈感。

香港設計中心主辦、文創產業發展處資助《Play, Pose & Pixel 起勢. 玩. 數碼時裝展》,作為香港時裝薈的節目之一。香港時裝薈由香港特別行政區政府舉辦。
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發佈者對本公告的內容承擔全部責任

關於香港時裝薈

香港特別行政區行政長官在《2023年施政報告》中提出「香港時裝薈」,打造香港成為亞洲時裝設計中心。「香港時裝薈」每年透過匯集不同本地時裝設計盛事,同時引入嶄新元素和周邊活動,推廣香港時裝及紡織設計品牌發展及文創盛事化。第二屆「香港時裝薈」會於2025年11月22日至12月7日在香港多個文化地標和設計及時裝焦點場地舉行,並會聯乘巴黎時裝周及米蘭時裝周推進數碼時裝和永續時尚發展,吸引環球時裝設計業界代表來港參與,帶動更多產業合作、創新和業務機會,並為本地和國際時裝設計師及品牌建立平台,加強與香港和海內外的各時裝設計行業對接,鞏固香港作為中外文化藝術交流中心的地位。

關於香港設計中心

香港設計中心作為香港特別行政區政府的策略伙伴,我們充分發揮香港作為中外文化藝術交流中心的優勢,從設計中創造價值。為了實現目標,我們:

  • 培養設計的創意文化
  • 為各方持份者提供拓展商機的平台,釋放設計潛能
  • 推動各個設計領域的卓越發展

關於文創產業發展處

文創產業發展處於2024年6月成立,前身為「創意香港」,是香港特別行政區政府文化體育及旅遊局轄下專責為文化和創意業界提供一站式服務與支援的辦公室,致力為香港營造有利的環境,促進藝術、文化及創意業界的產業化發展。現時的策略重點為培育人才及促進初創企業的發展、開拓市場、推動更多跨界別、跨文化藝術領域的合作、推動文化藝術和創意業界產業化發展,以及推動香港成為亞洲創意之都,並在社會營造創意氛圍,以落實國家《十四五規劃綱要》下香港作為中外文化藝術交流中心的定位。

免責聲明:香港特別行政區政府僅為香港設計中心多個活動/項目提供資助,除此之外並無參與該等資助活動/項目。在本刊物及相關資料/活動內(或由項目小組成員)表達的任何意見、研究成果、結論或建議,均不代表香港特別行政區政府、文化體育及旅遊局、文創產業發展處、「創意智優計劃」秘書處或「創意智優計劃」審核委員會的觀點。

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台南男嬰慘死案進展!父親與同住女子涉重罪 檢方聲押禁見

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寧德時代旗下寧家服務首次佈局沙特 打造中東最大新能源後市場體驗中心

沙特阿拉伯利雅得2026年1月20日 /美通社/ — 寧德時代旗下全球新能源後市場服務品牌「寧家服務」(NING Service)首家中東體驗中心正式開業。這是目前中東規模最大的新能源後市場服務中心,將成為支撐中東能源轉型與中國新能源產業出海的關鍵服務樞紐。開業典禮上,沙特本土合作夥伴 Fast For Service (以下簡稱「F4S」),以及Aldrees、SAPAC、Al-Mohimed Logistics等沙特知名企業代表出席;陝汽、三一等十餘家國內商用車企業,中建集團、中交集團、中冶國際、中國電建等央國企,及中金公司、中加瑞達等國內產業投資機構代表共同參加。 「中東首家體驗中心啟幕,是寧家服務走向全球的重要一步,更是寧德時代深度參與中東能源轉型、服務本地發展的鄭重承諾。」寧德時代質量體系與後市場業務部總裁李偉表示,寧德時代願意成為中東能源轉型進程中最可靠的長期夥伴。 沙特體驗中心佔地超過7000平方米,集展示區、診斷維保區、返修中心、培訓空間及客戶休息區於一體。依托寧德時代深厚的研發實力與極限製造能力,體驗中心為客戶提供涵蓋電池診斷、維修、維保、返修、培訓、回收及倉儲物流在內的全生命週期服務,覆蓋乘用車、商用車、儲能系統等七大產品類別,未來還可承接鈉離子電池的維保服務。 當前,沙特正在加快推進「2030願景」國家戰略,旨在減少對石油的依賴,推動經濟多元化和綠色低碳轉型。在此背景下,利雅得已明確到2030年實現30%車輛電動化、碳排放減半的目標,中東新能源市場正迎來歷史性機遇。 沙特工業和礦產資源部首席顧問Anbasa Kandiel表示,沙特歡迎寧德時代等領先新能源企業進入沙特投資運營,期待更多中國新能源企業來沙特,共同推進「2030願景」目標的實現。 沙特體驗中心的落地,將為中國新能源企業出海中東搭建起關鍵樞紐。針對中東地區高溫強沙塵環境、本土服務不完善、技術人員短缺、維修成本高昂等痛點,「寧家服務」將幫助企業客戶減少停機時間、降低運維成本、延長資產壽命,加速中東電動化普及。 現場,寧德時代與沙特本土企業F4S簽署寧家服務國際服務代理協議,雙方將依托各自資源和優勢,共同經營沙特體驗中心。F4S擁有深厚的本地資源,寧德時代將輸出全套的管理體系與技術標準。目前,F4S團隊中已有一批核心工程師通過了寧德時代車輛與儲能業務雙重認證,可為沙特及周邊國家提供專業服務,推動寧家服務本地化運營。 F4S首席執行官林超凡表示,寧家服務利雅得體驗中心的開業,體現了沙特對可持續解決方案的迫切需求,也是雙方深化合作、推動能源轉型的重要一步。「作為體驗中心的投資方,我們堅信這一合作將加速地區的電氣化進程。」 同時,在寧德時代見證下,F4S以經銷商身份與Aldrees、SAPAC、Al-Mohimed Logistics等沙特大型企業簽署多項採購協議,涵蓋搭載寧德時代電池的中國品牌純電商用車、基建用車、無人駕駛礦卡、電動叉車等產品。寧家服務將為上述產品提供全生命週期售後保障。 沙特領先的石油和物流服務提供商Aldrees總經理助理兼採購總監Ahmed Ibrahim表示,對於新能源業務,企業不僅關注產品的質量、安全和性價比,更看重合作夥伴能否提供全生命週期服務,包括專業技術人員、快速服務響應和充足的備件支持。該公司期待與寧德時代這樣的知名合作夥伴攜手,共同為沙特的能源轉型作出貢獻。 寧家服務沙特體驗中心落地,是中國新能源「服務出海」的重要里程碑。截至目前,寧家服務已在全球75個國家建立起超過1200家專業服務站。佈局73個備件倉庫,總面積超37萬平方米,累計服務超過600萬輛電動汽車,並認證了超過9700名新能源售後專業人員。未來,寧家服務將加速開拓全球市場,推動全球新能源後市場行業發展,助力全球綠色轉型。

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人工智能如今可解鎖 4.5 萬億美元的美國勞動力生產力,根據 Cognizant 最新的《New Work, New World 2026》(新工作,新世界 2026)報告

Cognizant 的研究顯示,人工智能的發展速度超過預期,今天有 93% 的工作可能會受到影響 研究結果亦指出,人工智能的影響存在其限制,技能培養與人類判斷在組織如何充分發揮 AI 全面價值方面,仍扮演關鍵角色。 新澤西州提恩內克2026年1月16日 /美通社/ — Cognizant 宣佈發佈《New Work, New World 2026》(新工作,新世界 2026),提供有關人工智能 (AI) 將如何影響工作和職位的新分析。 基於 2024 年發佈的原初報告,這項新研究顯示人工智能改變勞動力的速度正在比先前報導的更快:它目前能處理美國 4.5 萬億美元的工作任務,並可能影響今天 93% 的工作。 然而,該報告亦強調,AI 並非提升勞動生產力的萬靈丹;要全面釋放 AI 的價值潛力,人類的參與以及具備彈性的營運模式仍然至關重要。 Cognizant 的新研究顯示,人工智能在改變勞動力方面的速度比之前報導的更快,但人類仍然是不可或缺。 Cognizant 在《New Work, New World 2026》(新工作,新世界 2026)中的分析基於對 O*NET 勞動力數據庫中 18,000 項任務和 1,000 個職位的重新評估,重點是如何通過人工智能協助或自動化工作和任務。 具體而言,這項最新研究指出,「暴露程度評分」——即某一職務可被 AI 協助或自動化的程度——正以加速的速度發生變化,並強調這些持續演變的變化將如何影響勞動力表現與企業成功。 Cognizant 行政總裁 Ravi Kumar S 說道:「我們看到大量資本流入人工智能領域,這些技術的快速採用正在重塑工作場所。 我們的研究顯示,企業今天可以釋放 4.5 萬億美元的勞動力生產力。 然而,將這筆投資轉化為有意義的成果,需要的不僅僅是原始的技術實力。 企業亦必須整合情境智能 (contextual intelligence),建立能夠吸納新一代 AI 能力的彈性系統,並在推動技術進步,同時優先重視人員的學習與能力發展。 專注於這些基本要素的公司將能夠釋放人工智能的真正價值。」 Kumar 進一步指出:「唯有人才技能的持續提升,才能讓當前的 AI 投資在未來轉化為實質的成果。 透過提升員工的數位能力與持續學習力,並將 AI 應用深度結合企業實際需求,AI 的價值方能全面釋放。 因此,新的工作職位將會出現,以有效掌握這個機會。 Cognizant 的《New Work, New World 2026》(新工作,新世界 2026)報告再次強調,人類的知識和判斷力仍然是發揮人工智能全部潛力的關鍵。 報告強調,在沒有人類智慧和參與的情況下,人工智能的價值潛力仍未被充分發揮。 在人類仍需處理的工作任務中,有很多是人工智能可能永遠無法幫助的,更遑論自動化。 AI 的真正潛力,在於提升員工技能並解放人力,讓其專注於更高層次的思考活動,例如創意敏捷性、突破性思維與創新構想,這樣能為企業營運帶來改變。  報告其他的關鍵亮點發現包括: 人工智能正在比預期更快地改變 勞動力市場:報告發現,今天職位的平均暴露分數為 39%,比原本預測的 2032 年數據高出 30%。 這意味著更多的工作任務可以比原本預測的更早得到人工智能的協助或自動化。 這些暴露分數現在每年增長 9%,相比原初研究中的 2% 增長幅度大幅提高。 一些職位的暴露分數顯著變化,包括法律(從 9% 增至 63%)、教育(從 11% 增至 49%)、醫護專業人員(從 10% 增至 39%)以及高層管理職位,包括行政總裁(從 25% 增至 60%)。 知識型工作並未消失,人手工作也並非完全不受影響:人工智能的影響正隨著各行業的發展而不斷變化。 曾經被認為高度暴露於人工智能的電腦和數學職位,現在不再位居報告中的暴露分數榜首——這表明人工智能的快速進展可能在某些知識型工作領域達到了極限。 同時,研究顯示人工智能可能以比先前預期更快的速度,對人力勞動工作產生重大影響。 例如,交通運輸的暴露分數從 6% 上升至 25%,而建築業則從 4% 上升至 12%。 總體而言,人工智能今天能在各種職位中實現 4.5 萬億美元的勞動力生產力:通過增加自動化,人工智能今天有潛力為企業和經濟帶來顯著的價值。 根據這份新報告,只有較少的工作任務未受到自動化的影響。 無法被人工智能自動化的任務比例大幅下降,從 2023 年平均 57% 降至如今的 32%。 同時,從勞動力中實行全面 AI 價值並非一種通用的策略:報告顯示,人工智能無法自動化超過 40% 的管理、商業/財務營運和行政工作,這揭示了一個關鍵現實:人工智能無法完全取代人類,人類的專業知識和協作仍然是不可或缺。 為了挖掘 4.5 萬億美元的勞動力生產力,企業必須創建靈活的營運模式,以適應不斷發展的人工智能能力。 他們亦需將員工學習視為一項即時應變機制,讓員工能夠不斷緊貼變化的步伐,並有效地利用人工智能來實現有意義的增長。 欲閱讀完整報告,請瀏覽網站。 關於 Cognizant:Cognizant (Nasdaq: CTSH) 致力於打造現代化企業。 我們協助客戶推動科技現代化、重新構想營運流程並轉型整體體驗,使其在快速變動的環境中持續領先。 我們攜手改善每一天的生活。 了解更多,請瀏覽 www.cognizant.com 或關注 @cognizant。 Cognizant 一直致力於透過其 Synapse 計劃來培育下一代人才,該計劃旨在到 2030 年觸及全球兩百萬人,為他們創造新的機會路徑,並為未來的職位做好準備。 欲了解更多關於 Cognizant 的 Synapse 技能培訓計劃,請瀏覽網站。 前瞻性聲明 本新聞稿包含可能構成前瞻性聲明的內容,這些聲明根據1995年《私人證券訴訟改革法案》的安全港條款作出,其準確性必然受到風險、不確定性和對未來事件的假設影響,這些事件可能最終未能證實為準確。 這些聲明包括但不限於與人工智能的採用及其對勞動力價值的影響、人工智能對勞動力和經濟的影響及速度,以及企業通過技能培訓和人類參與來發揮人工智能全部潛力的努力效果等前瞻性聲明。 這些聲明既非承諾也非保證,而是上述研究結果的發現,並仍然受到各種風險和不確定性的影響,其中許多風險是我們無法控制,這可能導致實際結果與這些前瞻性聲明中預期的結果有重大差異。 現有及潛在投資者應了解,不應過度依賴這些前瞻性聲明,因為這些聲明僅在本文所述日期有效。 可能導致結果與所表達或暗示的有所重大差異的因素包括一般經濟狀況、技術發展與競爭的影響、我們所競爭市場的競爭性和快速變化的特性、人才市場的競爭及其對員工招聘和留任的影響,以及我們在最近的 10-K 年度報告和其他向證券交易委員會提交的文件中討論的其他因素。 Cognizant 無義務更新或修訂任何前瞻性聲明,無論是因為新資訊、未來事件還是其他原因,除非根據適用的證券法規要求進行更新或修訂。 如需更多資訊,請聯絡:

Admin 一月 16, 2026 0

讓有路的地方就有高質量充電 | 華為發布2026充電網絡產業十大趨勢

Bank of America 公布 2025 年第四季財務業績

/稿件更正 — Cognizant Technology Solutions/

Teoxane將在曼谷設立首個亞太區域學院

新學院進一步強化Teoxane對亞太地區科學教育與臨床合作的長期承諾 日內瓦2026年1月14日 /美通社/ — Teoxane(泰奧賽恩)將於今年1月在泰國曼谷正式啟用其首個亞太(APAC)區域學院,進一步拓展其全球醫學教育網絡。該學院位於曼谷One Bangkok第四號樓12層,配備現代化教學環境,旨在支持高質量的臨床培訓。 作為專為區域卓越發展打造的中心,學院將透過以科學為基礎的教育體系、實踐操作技術及專家交流,全面提升持證醫美專業人士的專業能力,並進一步鞏固Teoxane與全球增長最快的醫美市場之一亞太地區關鍵意見領袖(KOL)及臨床專家的長期合作關係。 「亞太地區是全球最具活力的醫美市場之一。設立首個亞太區域學院,體現了我們對塑造未來醫美行業的專業人士的堅定承諾與信任。」——Teoxane運營總監Can Ongen 學院於1月13日正式啟用,Teoxane管理層與亞太區域合作夥伴齊聚曼谷,共同見證這一重要里程碑。「亞洲消費者正將醫美視為一種生活方式,更加注重膚質改善、個性化方案及自然精緻的效果。學院將幫助專業人士以科學、精准的方式滿足這些需求。」——Teoxane亞太區副總裁Krishna Sai 推動亞太地區醫學教育發展 學院課程由國際專家聯合開發,採用循證醫學體系,涵蓋MLT 3.1®注射理念及 ATP™個性化美學評估方法。培訓形式包括:• 實操研習會• 專家圓桌會議• 區域學術研討會• 現場教學與數位化學習資源 以「培訓師培訓」及Teoxane babyGLOW™正式啟動 學院首期課程將重點介紹Teoxane最新的膚質管理創新方案——Teoxane babyGLOW™,由該方法體系的核心專家之一、注射專家Silvia Caboni醫生領銜授課。在2025年第四季度於西班牙進行試點發佈後,來自歐洲醫師及媒體的初期回饋普遍積極,不僅高度評價其科學基礎,同時認可該療程契合現代生活方式——快速、低維護、舒適體驗、即刻煥亮效果及極短恢復期。 提升亞太地區醫美實踐標準 學院將提供量身定制的發展路徑,在Teoxane以玻尿酸(HA)為核心的產品組合及二十餘年科研積累支持下,全面提升醫美實踐的科學性與藝術性。 「該學院使我們得以深化使命:透過嚴謹、實踐導向、源於真實臨床經驗的教育體系,全面提升醫美實踐水準。透過與區域專家的緊密合作,我們能夠陪伴專業人士完成從基礎技能到高階精進的完整學習旅程。」——Teoxane全球醫學教育與醫學事務總監Mounia Heddad Masson博士 關於Teoxane Teoxane由Valérie Taupin於2003年創立,專注於玻尿酸相關解決方案的研發。憑藉逾20年的專業積累,Teoxane已成為面部美學科學領域的先行者。公司秉持獨特願景,通過深度科學研究,開發高性能皮膚填充劑、皮膚增強劑及醫美護膚產品,拓展醫美治療的更多可能性。透過傾聽市場需求、持續教育以及推動行業安全標準建設,Teoxane正引領醫美行業邁入全新發展階段。在這一理念下,即便是微創美容專案,也能對患者的自我形象及整體幸福感產生深遠影響。 www.teoxane.com

Admin 一月 14, 2026 0

自變量獲字節、紅杉等10億元投資,構建物理世界的基礎模型

Bitmine 沉浸技術(BMNR)宣佈 ETH(以太幣)持倉達到 416.8 萬枚代幣,加密貨幣總額和現金總持有量達 140 億美元

2026中國家博會(廣州):民用家具展將聚焦全球家具創新與供應鏈聯結

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