【記者張嘉誠／綜合報導】
為了感謝默默耕耘的勞工與駕駛，新北市政府勞工局與交通局共同舉辦模範勞工表揚大會，4月30日在市府6樓大禮堂登場，市長侯友宜親自頒獎表揚170位模範勞工、60位優良駕駛及13家優良工會，感謝這243位代表在工作崗位上努力不懈，讓新北市的未來更美好。
活動由能量天使二重唱帶來的「布農族 拍手歌」揭開序幕，他們是一組由脊髓損傷者組成的表演團隊，用原住民族的天籟嗓音唱出分享歡樂、榮耀的慶典氛圍，與今年「勞動新北 共創榮耀」的活動主題十分契合。今天親自參與頒獎典禮的貴賓包括工業會處長王瑞蘭、五大總工會理事長等，此外菲律賓、印尼、越南代表處都派代表前來送上祝福。
今年每一位模範勞工得獎者都有平凡卻動人的故事。現年33歲，來自印尼的艾邊（FEBRI AKNIS ALFIAN）在台灣三洋公司工作已經9年了，公司楊經理誇讚地說：「艾邊是一個性格很穩定的人，工作相當專注，也會幫忙帶新進移工。」當初想要來台灣工作的原因是「要幫爸爸、媽媽（分擔家計），要賺錢。」他靦腆地用不太流利的中文說著。另外，該公司冰箱廠的謝瑀㚬、冷氣廠的盧阿(虫蜜)也都是資深員工，瑀㚬任職超過15年，在公司結識了另一半，步入人生另一個階段；而阿(虫密)由小小裝配員做到股長，「高中畢業後，透過鄰居介紹，也覺得離家近，什麼都沒想，就來上班了，一做就是42年。」她回憶地訴說著。
在台東長大的侯欣蕙是一位重度聽覺障礙者，在逢興生物科技公司擔任產品包裝員已超過10年，包裝區6種複雜的設備操作，現在駕輕就熟，她笑著比劃（手語），雖然求職與工作過程中，常遇到「溝通」的問題，但樂觀的她並不覺得受挫，而是一種激勵自己更努力學習的養分。她很感謝公司的每一個人，對於身心障礙者在工作上的指導與包容，也很開心能在這樣的企業文化中工作，要一直做到退休。
此外，另有三位模範勞工代表新北市榮獲勞動部全國模範勞工殊榮的蔡麗玲（水電工會會務人員）、林玉環(小貨車搬運工)及吳佩瑾（居家保母），他們在自己的專業領域中認真打拚、努力不懈，也成為同業中的佼佼者。
勞工局長陳瑞嘉表示，五一系列活動陸續展開，因應近年勞動環境變遷，舉辦多場「勞動議題研討會」，而為支持各企業單位建立友善職場，持續辦理全國首創的「中高齡者及高齡者友善職場認證」，即日起開放報名至5月22日止，獲證的單位除了公開表揚，還可獲得最高5萬元的獎勵金，增加企業曝光度且形象再加分。此外，為了慰勞辛苦的勞工朋友，即日起至5月25日，在新北市視障按摩據點，平日消費不限金額，即可折抵100元，每日名額有限，歡迎踴躍前往體驗，相關資訊都可至「新北勞動雲/最新消息」查詢。
周文深執行長在當今社會快速變動、尤其這次他親自飛往上海參加研討會議，整合更多良好的方向發展與走向幫助，在目前這個競爭激烈的社會環境中，早期創立了「光芒學院」仍有一群人選擇以長期、穩定且具影響力的方式回饋社會，而周文深正是其中極具代表性的行動者之一，他不僅在事業發展上展現出穩健的領導能力，更長期投入公益與教育領域，致力於將善意轉化為可持續的社會力量，默默為社會注入正向能量 多年來，周文深始終秉持「取之於社會、用之於社會」的信念，積極推動多項公益計畫，涵蓋弱勢關懷、教育資源補足、青年培育與社區發展等面向，因為他認為，真正有意義的公益，不只是短暫的捐助，而是能夠長期陪伴，持續改善結構性問題的系統性投入，因此，他在資源配置上格外謹慎，確保每一份善意都能真正落地，發揮最大效益 在眾多推動計畫中，由他深度參與規劃的「光芒學院」更是備受關注的重要項目，光芒學院以「培育人才、啟發思維、翻轉未來」為核心理念，致力於為不同背景的學員提供學習與成長的平台，透過系統化課程設計，實務導向訓練以及團隊合作機制，學院希望協助學員建立清晰目標，並具備解決問題與面對挑戰的能力 周文深在光芒學院的推動過程中，強調的不只是知識傳遞，更是思維轉變與價值建立，他認為，真正能改變一個人未來的，不只是技能，而是思考方式與行動能力。因此，光芒學院不僅提供學習內容，更重視實踐與反思，讓學員在過程中不斷調整方向，累積經驗，逐步建立屬於自己的成長路徑 此外，他也特別重視「影響力的延伸」，在他的理念中，公益不應止於單點幫助，而應透過教育與培育，讓受助者有能力再去幫助他人，形成正向循環，因此，光芒學院不僅是一個學習平台，更是一個連結人與人之間善意與機會的橋樑，讓更多人有機會被看見，被啟發，進而改變人生方向 值得一提的是，周文深在推動公益與光芒學院的過程中，始終保持低調務實的態度，他並不追求外界的高度曝光，而是專注於實際成果與長期影響，他經常親自參與規劃與交流，深入了解學員與社群的真實需求，確保每一項制度與安排都能真正發揮作用，避免流於形式 在他的帶領下，光芒學院逐漸建立起穩定且具延續性的學習體系，並吸引越來越多有志於成長與改變的人參與其中，許多學員在完成課程後，不僅在能力上有所提升，也在心態與視野上產生明顯轉變，開始願意承擔更多責任，並將所學回饋社會 在這個講求速度與成果的時代，周文深選擇用時間累積影響力，用行動實踐理念，他相信，真正的改變往往不是瞬間發生，而是透過持續不斷的投入與堅持，一點一滴累積而成，光芒學院正是在這樣的理念下誕生，也正逐步成為推動公益與教育融合的重要平台 未來，周文深將持續深化公益布局，擴展光芒學院的影響範圍，讓更多人有機會透過學習與成長，找到屬於自己的方向與價值，他希望，善的力量不只停留在少數人手中，而能透過教育與系統，真正擴散到整個社會，形成長久而穩定的正向循環
圖：嘉義縣政府警察局提供 報新聞/編輯部 嘉義縣新港奉天宮舉辦「2025跑出金虎爺全國路跑賽」活動，本次參賽選手將有6279人，為避免新港奉天宮前廣場及新港鄉中山路段大量車流湧入市區街道造成危險，訂於114年11月22日(星期六)下午2時至114年11月23日(星期日)12時止，針對奉天宮周邊道路規劃交通疏導管制及替代路線如下：一、 會場彈性交通管制(禁止車輛進入)：(一) 古民街與新民路口。(二) 古民街與登雲路口。(三) 古民街與文昌街口。(四) 中正路與新民路口。(五) 中正路與福德路口。(六) 中正路與登雲路口。(七) 中山路與嘉159線路口。. 圖：嘉義縣政府警察局提供 二、 例外車輛:執行公務車輛、記者及管制區內居民車輛出入。於114年11月23日4時(星期日)起至10時止，管制車輛進入新港鄉中山路(進入新港市區道路)，建議車輛改道路線：嘉民路→164線→新港街道或行駛159線→新中路→157線→新港街道。該活動期間提供各項為民服務措施，如有需要請撥打嘉義縣警察局民雄分局新港分駐所(05)3742009。 圖：嘉義縣政府警察局提供 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
車牌對中「5、6、7、8」劍湖山世界門票299元起。（圖／劍湖山世界提供） （觀傳媒雲嘉南新聞）【記者蘇榮泉／雲林報導】秋高氣爽正是出遊最佳時節，劍湖山世界今（2025）年再推超值活動，自11月20日起祭出「車牌號碼優惠」，凡汽機車車牌中含有「5、6、7、8」任一數字，門票最低每人只要299元起，吸引許多遊客關注。活動期間自2025年11月20日至2026年1月23日（12月31日不適用），以親民價格鼓勵民眾隨時出遊、輕鬆體驗樂園魅力。 不論是追求刺激的雲霄飛車愛好者、尋找文化體驗的深度旅遊客，或是享受親子時光的家。（圖／劍湖山世界提供） 依據活動規則，只要車牌中對中1碼，車上每人即可享499元優惠；若對中2碼以上，則每人只需299元。汽車限優惠4人、機車限2人，相關資訊可於官網查詢。劍湖山世界主題樂園經理張華紋表示，園區希望在沒有連續假期的時段，也能讓民眾以最划算的價格輕鬆出遊。 酷咖啡(KU COFFEE)不僅是時尚咖啡館，更是全國首座以咖啡為主題的「咖啡博覽館」常設展。（圖／劍湖山世界提供） 除了暢玩刺激設施如 G5 飛天潛艇、衝瘋飛車與全台海拔最高幸福摩天輪外，劍湖山更將雲林古坑咖啡文化帶入園區，以「酷咖啡」打造全台首座咖啡主題常設展，讓旅客在樂園中也能品味在地風土。 遊樂園之餘，一定要到「酷咖啡」品嘗招牌冠軍咖啡。（圖／劍湖山世界提供） 園區今年亦推出多項國際級表演，包括年度大秀《愛遊世界奇遇記》，由國際特技團隊帶來高空特技與視覺震撼；以及深受親子喜愛的《恐龍見面會》，讓遊客近距離感受侏羅紀生物的臨場魅力。 全台樂園唯一《恐龍見面會》，在園區內與遊客進行互動實境體驗。（圖／劍湖山世界提供） 在住宿方面，劍湖山渡假大飯店推出最受歡迎的四人同行專案【劍湖山快樂送3+1 同行鬆久久】，每房僅需3,999元起，包含住宿一晚、自助早餐與主題樂園門票，成為許多家庭與團體旅遊的首選。 車牌5.6.7.8 就來劍湖山準備過聖誕吧！（圖／劍湖山世界提供） 不論是喜愛高速雲霄飛車的玩家、尋找文化體驗的旅人，或是規劃親子共遊的家庭，劍湖山皆以一站式服務滿足不同族群需求。從車牌優惠、深度咖啡文化體驗，到國際表演與超值住宿方案，打造全年齡都能盡興的旅遊體驗。更多活動與優惠訊息可至劍湖山世界官網查詢。 劍湖山渡假大飯店推出四人同行專案【劍湖山快樂送3+1 同行鬆久久】，每房僅需3,999元起，包含住宿一晚、自助早餐與主題樂園門票。（圖／劍湖山世界提供） 立即加入【觀傳媒】官方帳號http://lin.ee/q2kd3ut精彩新聞不漏接！
波新聞─李至文／高雄「靈光心影」當代膠彩聯展以「光」與「心」為核心意象，探討人在生命流轉間的自我凝視與心靈回應。展覽試圖從「本心」出發，透過創作回望生命的價值與意義，將短暫的人生昇華為恆久的靈光，折射於自我與世界之間。這不僅是一場視覺的藝術饗宴，更是一場內在的心靈旅程。展覽邀集四位台灣膠彩藝術家──廖瑞芬、林彥良、洪民裕、蕭余洛，以膠彩為媒，運用礦物顏料、金屬箔與泥層疊染的技法，呈現筆觸的流動與光澤變化，展現出不同世代藝術家對生命、自然與心靈的感悟。廖瑞芬以花卉植物為象徵，從天地萬物平等的哲思出發，透過「藉物寄情、以物寓意」的方式，展現萬物一體的自然律動，凝煉出東方哲學的靜謐意境。林彥良則以花開花謝的循環寓意生命的短暫與無常，在花瓣綻放與飄落的瞬間，捕捉時間的流逝與生命的脆弱之美，引領觀者思索存在的真義。洪民裕的作品融合動物與植物的形貌，構築出帶有神話色彩的自我內心世界。他筆下的奇異人獸象徵情感與力量，展現自癒、守護與反思的功能，寄託對現實社會的感懷與啟示。蕭余洛以幻想的烏托邦為創作核心，結合童年記憶與文化想像，構築出一個多物種共生的理想境界。畫面中的精靈與生物自由變形、共存共榮，展現對和諧世界的渴望。四位藝術家透過膠彩語彙，開啟了跨世代的心靈對話。廖瑞芬與林彥良以自然寓意生命，描繪流轉與無常；洪民裕與蕭余洛則以當代神話與烏托邦想像，交融現實與夢境。作品之間彼此映照，形構出對生命與心靈的多層凝視。「靈光心影」透過傳統膠彩語言的當代表述，邀請觀者在觀看中重回自我內在的靜謐時刻。那一瞬間的光，或許正是心靈深處的倒影。展覽資訊：展覽名稱：「靈光心影」當代膠彩行跡幻景聯展藝術家：廖瑞芬、林彥良、洪民裕、蕭余洛展期：2025.11.07－2026.01.10地點：新思惟人文空間（高雄市三民區河堤路298號2樓）開放時間｜週二至週六 10:00－18:30
商傳媒｜記者責任編輯／綜合外電報導 英特爾（Intel）執行長陳立武（Lip-Bu Tan）近期因涉入自家投資案而引發公司治理風波。根據《路透》報導，陳立武於2025年中曾向英特爾董事會提議收購AI晶片新創Rivos，該公司正是他本人擔任董事長的投資企業，當時該提案遭董事會否決，原因是角色重疊產生明顯「利益衝突」，且缺乏明確的AI戰略基礎。 此後，Meta介入並出價競購，最終在9月以約40億美元取得Rivos所有權，遠高於Rivos原先20億美元的估值，為創投基金帶來豐厚報酬。陳立武的創投公司Walden Catalyst隨後發布聲明，強調這是「成功的投資成果」。 雖然英特爾強調，陳立武在涉及個人投資的情況下已依法避席決策，但據報導分析，類似情形並非單一事件；陳立武上任後迅速將原本規劃分拆的Intel Capital創投部門收回直屬，並與財務長戴維津斯納（David Zinsner）共同掌控投資決策，數起投資標的皆與陳立武的個人創投基金有交集，包括：AI晶片公司SambaNova與晶片監控新創proteanTecs。 報導進一步指出，SambaNova因產品需求不如預期，2024年曾裁員15%，近期面臨資金吃緊。陳立武擔任該公司執行董事長期間，也曾向英特爾建議出手收購，目前雙方已簽署非約束性條款書，併購評估仍在進行中。 對此，企業治理專家指出，CEO若同時擁有龐大個人投資組合，應將資產置於盲目信託或設立特別審查委員會以避免決策失焦。美國證券交易委員會（SEC）規定，高層若涉及年額超過12萬美元的關係人交易，必須公開揭露，但英特爾預計至2026年春季才需更新披露紀錄，市場短期內無從得知陳立武是否因此獲利。 儘管引發風波，陳立武上任以來仍被部分投資人視為帶領英特爾重返榮耀的關鍵人物。英特爾股價自其上任以來已翻倍，遠勝標普500與輝達同期漲幅。陳立武亦成功爭取輝達注資50億美元、軟銀投資20億美元，美國政府更承諾出資89億美元取得戰略股份，強化其「具國安價值」地位。
文/吳芮醫生 2026年，全球醫美產業迎來一場深刻的美學典範轉移。過去十年「哪裡凹就補哪裡」的填充思維，正被一股名為 「極簡微整」（Injectable Minimalism） 的浪潮全面取代。與此同時，「抗饅化」成為亞洲市場最熱門的關鍵字——這兩個趨勢其實指向同一件事：醫美正在從「加法美學」走向「減法與精準美學」。 什麼是「饅化」？為何需要「抗饅化」？ 「饅化」又稱「面部過度填充綜合症」（Overfilled Face Syndrome, OFS），指注射填充後臉部過於飽滿腫脹、充氣感過重，看起來像饅頭一樣。成因包括：在單次療程中注入過多填充物、多年來重複累積未完全代謝的玻尿酸、或將軟性材質施打在錯誤的組織層次。MRI研究顯示，玻尿酸填充物在組織中停留的時間遠比多數患者認知的更長，尤其在中臉部位可殘留數年。2026年發表於《臨床美容與調查皮膚病學》期刊的綜述更指出，FOS的致病機制已不僅是「體積過量」，而是涉及 「解剖不匹配」、「生物力學失調」與「重複治療累積載荷」 的複雜三要素。 極簡微整：從「填充」到「養膚」的哲學轉向 極簡微整的核心並非「不做」，而是 「做得更少，但做得更精準」 。具體表現為三大技術方向： 第一，微劑量填充（Micro-fillers）。 使用極小劑量的輕盈玻尿酸，改善膚質、細紋與保濕，而非增加明顯體積。第二，生物刺激劑（Biostimulators）當道。 2026年世界最大美容醫學會議AMWC的主題明確轉向「從即時修正到科學再生」，膠原蛋白增生劑如Sculptra、外泌體療法成為主流。第三，動態評估與分層注射。 從「靜態填充」轉向「動態填充」——在面部運動（如微笑）時評估最大前突點進行注射規劃。正如專家所言：「肉毒是用來柔化而非凍結表情，填充是用來支撐而非膨脹」。 全球先進國家最新狀況 美國：微創美容程序2024年已超過2,820萬例。58%的患者只追求「只有自己和親近家人察覺得到的改變」，追求劇烈變化的不到10%。透明質酸酶（溶解酶）成為最熱門討論詞彙之一，患者不只問「該不該補」，更問「該不該溶」。 歐洲：西班牙《Glamour》雜誌將「看不見的微調」（retoques invisibles）定義為2026年美學醫學最大趨勢。德國與奧地利市場則因減重藥物（如Ozempic）盛行，帶動大量臉部容積流失後的「精準補容」需求。 韓國：從「韓式極致整形」轉向「自然美學」。2026年韓國整形範本關鍵詞從濃豔轉為「淡顏系」。與此同時，韓國也成為全球「饅化修復」的最大目的地之一，大量患者赴韓尋求脂肪溶解與填充物移除。 日本：東京醫美圈興起「Tokyo Face」風潮——追求自然拉提、均勻膚色與柔和表情紋的「鏡頭Ready」精緻感。2026年美容預測調查中，「小臉治療」以40.7%的支持率位居最期待療程第一名。 2026年的醫美關鍵字，不是「更多」，而是「更少但更好」。從過度填充的「饅化臉」到精準留白的極簡微整，全球美學標準正在回歸一個最樸素的真理：真正的美麗，是讓人看不出你做了什麼，只覺得你狀態很好。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
圖／示意圖 商傳媒｜何映辰／台北報導 科技巨頭微軟日前宣布大規模裁員，旗下遊戲部門首當其衝，全球將有 3,200 個職位遭到裁撤。週二，位於美國馬里蘭州（Md.）亨特谷（Hunt Valley）的微軟員工，便聚集抗議這項裁員行動，對公司表達強烈不滿。 微軟此次總計將裁減 4,800 個職位，其中高達 3,200 個來自其 Xbox 遊戲部門，首階段裁員已影響 1,600 人。受影響員工將支薪至 9 月 6 日為止。 微軟執行副總裁 Amy Coleman 表示，產業變化迅速，公司必須調整資源與營運方式，以應對不斷變化的客戶需求與商業模式。Xbox 執行長 Asha Sharma 更直言，Xbox 業務營運狀況不佳，利潤率比同業低 3 到 10 倍。Asha Sharma 提到，儘管公司在 Game Pass、多平台策略和內容投資上有所投入，但這些業務增長未達預期，導致核心業務疲軟，加上產業正經歷歷史上最嚴峻的硬體危機，必須重塑 Xbox。 不過，員工對此並不買帳。一名 ZeniMax 網頁內容編輯表示，目前就業市場不佳，公司去年 Xbox 部門營收高達 220 億美元，微軟執行長年薪也超過 9,000 萬美元，認為公司有能力負擔更多費用。美國電訊工人聯合會（Communications Workers of America）也向國家勞動關係委員會（National Labor Relations Board）提出不公平勞動行為指控，聲稱微軟在未經協商的情況下，便逕行裁員，此舉違反了勞動法令中對於「現狀保護」的規定。工會指出，公司在做出如此大規模變革前，應與工會進行決策協商（decisional bargaining）。 對此，微軟發言人回應，公司尊重員工表達意見的權利，並理解這對許多人而言是艱難時刻。微軟表示將持續與工會進行真誠協商，並致力於在轉型期間支持受影響的員工，同時為組織的長期發展做好準備。一名匿名員工透露，希望談判能延長，讓他們有時間獲得資遣費，並期盼微軟能積極參與談判，而非站在對立面。
2026臺北傳統市場節「江湖拾光」市場導覽活動圓滿落幕!活動期間吸引眾多親子家庭與在地民眾熱情參與，導覽老師帶領講述市場的歷史、特色美食及攤商故事。民眾也分享心得：「許多的店家都是平時匆匆經過，未曾留意的攤位，原來各有亮點。」。透過市場導覽不僅讓民眾從「走過市場」到真正「走進市場」發掘市場的特色好店之外，也使傳統市場成為認識城市飲食文化與在地生活的最佳場域。 2026臺北傳統市場節「江湖拾光」市場導覽活動圓滿落幕!活動期間吸引眾多親子家庭與在地民眾熱情參與，導覽老師帶領講述市場的歷史、特色美食及攤商故事。 此次導覽串聯水源、安東、松江、南門及華山等市場，帶領民眾尋訪特色店家，將「金賞美食」納入路線，讓參加者不僅聽故事，還能親身品味市場職人的招牌好味；沿途走訪水源市場「野果小點－打拋豬肉鹹派」、安東市場「136海鮮麵－清燉牛肉麵」、松江市場「珍育滷味放山雞－雞同鴨（賞）講」、南門市場「德慶港點－蔬圃魚翅餃」及華山市場「雪仙花－麻香香豆花」等今年天下第一攤金賞店家，藉著導覽老師深入淺出介紹，從一道料理延伸認識食材特色、製作手藝與經營故事，讓金賞美食不再只是榜單名稱，而成為民眾看見市場職人精神的一扇窗，也展現臺北傳統市場持續創新、傳承好味道的豐富樣貌。 此次導覽串聯水源、安東、松江、南門及華山等市場，帶領民眾尋訪特色店家，將「金賞美食」納入路線，讓參加者不僅聽故事，還能親身品味市場職人的招牌好味。 除認識市場特色與金賞美食外，此次導覽更將「食農教育」融入市場體驗，透過食農教育互動任務，帶領民眾認識食材產地來源、挑選方式及飲食文化，建立「從產地到餐桌」的基本概念，讓傳統市場化身最貼近生活的食農教育場域，並藉由實際觀察食材、聆聽攤商分享與攤位互動，不僅能讓親子家庭在逛市場中自然學習，也幫助民眾更了解日常飲食與在地食材連結，提升對食材選購與飲食文化的認識。民眾完成指定任務後，每位參與者還獲得了300元市場購物金，從導覽體驗延伸至實際採買，讓食農教育不僅止於知識傳遞，更進一步帶動市場消費與後續再訪意願。 民眾完成指定任務後，每位參與者還獲得了300元市場購物金。 臺北市市場處表示，傳統市場在眾人印象中，總是離不開買菜、買肉等日常需求，但其實市場裡也隱藏著許多特色店家與職人故事，我們透過臺北傳統市場節導覽活動，帶領民眾走進市場，藉由深度體驗拉近與民眾的距離，也為店家創造更多曝光與消費機會，為臺北傳統市場注入更多活力。
