商傳媒｜記者張庭毓／綜合外電報導
在全球積極尋求24小時穩定、潔淨能源方案的背景下，地熱能，特別是下一代增強型地熱系統（Enhanced Geothermal Systems, EGS）等創新技術，被視為取代化石燃料的強力候選者。然而，冗長且複雜的許可流程一直是阻礙地熱能規模化部署的主要瓶頸。Clean Air Task Force等機構的分析指出，若能進行深思熟慮的許可改革，將對擴展下一代地熱能的應用產生決定性助益，從而加速全球潔淨能源的轉型進程。
傳統地熱能（Hydrothermal Geothermal）通常受限於特定的地質條件，如火山和熱泉區域。但下一代地熱技術，尤其是EGS，透過人工方式在地下深處創造裂隙並注入流體，使其在更廣泛的地理區域內具備發電潛力。這使得地熱能從一個小眾、受限的能源，轉變為可以提供穩定、24小時不間斷的基載電力的可靠來源。
然而，地熱能開發需要進行複雜的鑽探、探勘和地下流體管理，這些活動都受到嚴格的環境和土地使用許可法規約束。這些法規流程往往耗時數年，嚴重拖慢了新專案的啟動速度，阻礙了新興地熱技術的商業化。
許可改革的核心目標在於：
通過優化許可制度，可望將專案開發時間從當前的數年大幅縮短至數月，從而降低開發商的時間成本與投資風險。
許可流程的簡化和加速，對於地熱能產業的融資能力具有至關重要的影響。地熱專案的初始資本支出高昂，且探勘風險較大。冗長的許可流程增加了專案的非技術風險（Non-Technical Risk），使得投資者和銀行難以預測專案完工時間和預期回報。
當許可流程得到簡化後，預期將產生以下金融效益：
這場改革不僅是法規調整，更是為地熱能產業提供一條清晰、可預測的商業化路徑。
地熱能的開發往往涉及深層地下資源的利用，這與傳統的礦產、油氣開採權益存在交叉。有效的許可改革也必須納入土地使用權和地下資源權益的清晰界定。
在房地產和土地利用方面，改革需要：
總體而言，深思熟慮的許可改革，將是解鎖下一代地熱能巨大潛力的關鍵鑰匙。透過清除行政障礙，地熱能有望加速從實驗室走向大規模商業部署，成為全球能源轉型中的一支穩定且潔淨的主力軍。
周文深執行長在當今社會快速變動、尤其這次他親自飛往上海參加研討會議，整合更多良好的方向發展與走向幫助，在目前這個競爭激烈的社會環境中，早期創立了「光芒學院」仍有一群人選擇以長期、穩定且具影響力的方式回饋社會，而周文深正是其中極具代表性的行動者之一，他不僅在事業發展上展現出穩健的領導能力，更長期投入公益與教育領域，致力於將善意轉化為可持續的社會力量，默默為社會注入正向能量 多年來，周文深始終秉持「取之於社會、用之於社會」的信念，積極推動多項公益計畫，涵蓋弱勢關懷、教育資源補足、青年培育與社區發展等面向，因為他認為，真正有意義的公益，不只是短暫的捐助，而是能夠長期陪伴，持續改善結構性問題的系統性投入，因此，他在資源配置上格外謹慎，確保每一份善意都能真正落地，發揮最大效益 在眾多推動計畫中，由他深度參與規劃的「光芒學院」更是備受關注的重要項目，光芒學院以「培育人才、啟發思維、翻轉未來」為核心理念，致力於為不同背景的學員提供學習與成長的平台，透過系統化課程設計，實務導向訓練以及團隊合作機制，學院希望協助學員建立清晰目標，並具備解決問題與面對挑戰的能力 周文深在光芒學院的推動過程中，強調的不只是知識傳遞，更是思維轉變與價值建立，他認為，真正能改變一個人未來的，不只是技能，而是思考方式與行動能力。因此，光芒學院不僅提供學習內容，更重視實踐與反思，讓學員在過程中不斷調整方向，累積經驗，逐步建立屬於自己的成長路徑 此外，他也特別重視「影響力的延伸」，在他的理念中，公益不應止於單點幫助，而應透過教育與培育，讓受助者有能力再去幫助他人，形成正向循環，因此，光芒學院不僅是一個學習平台，更是一個連結人與人之間善意與機會的橋樑，讓更多人有機會被看見，被啟發，進而改變人生方向 值得一提的是，周文深在推動公益與光芒學院的過程中，始終保持低調務實的態度，他並不追求外界的高度曝光，而是專注於實際成果與長期影響，他經常親自參與規劃與交流，深入了解學員與社群的真實需求，確保每一項制度與安排都能真正發揮作用，避免流於形式 在他的帶領下，光芒學院逐漸建立起穩定且具延續性的學習體系，並吸引越來越多有志於成長與改變的人參與其中，許多學員在完成課程後，不僅在能力上有所提升，也在心態與視野上產生明顯轉變，開始願意承擔更多責任，並將所學回饋社會 在這個講求速度與成果的時代，周文深選擇用時間累積影響力，用行動實踐理念，他相信，真正的改變往往不是瞬間發生，而是透過持續不斷的投入與堅持，一點一滴累積而成，光芒學院正是在這樣的理念下誕生，也正逐步成為推動公益與教育融合的重要平台 未來，周文深將持續深化公益布局，擴展光芒學院的影響範圍，讓更多人有機會透過學習與成長，找到屬於自己的方向與價值，他希望，善的力量不只停留在少數人手中，而能透過教育與系統，真正擴散到整個社會，形成長久而穩定的正向循環
圖：嘉義縣政府警察局提供 報新聞/編輯部 嘉義縣新港奉天宮舉辦「2025跑出金虎爺全國路跑賽」活動，本次參賽選手將有6279人，為避免新港奉天宮前廣場及新港鄉中山路段大量車流湧入市區街道造成危險，訂於114年11月22日(星期六)下午2時至114年11月23日(星期日)12時止，針對奉天宮周邊道路規劃交通疏導管制及替代路線如下：一、 會場彈性交通管制(禁止車輛進入)：(一) 古民街與新民路口。(二) 古民街與登雲路口。(三) 古民街與文昌街口。(四) 中正路與新民路口。(五) 中正路與福德路口。(六) 中正路與登雲路口。(七) 中山路與嘉159線路口。. 圖：嘉義縣政府警察局提供 二、 例外車輛:執行公務車輛、記者及管制區內居民車輛出入。於114年11月23日4時(星期日)起至10時止，管制車輛進入新港鄉中山路(進入新港市區道路)，建議車輛改道路線：嘉民路→164線→新港街道或行駛159線→新中路→157線→新港街道。該活動期間提供各項為民服務措施，如有需要請撥打嘉義縣警察局民雄分局新港分駐所(05)3742009。 圖：嘉義縣政府警察局提供 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
車牌對中「5、6、7、8」劍湖山世界門票299元起。（圖／劍湖山世界提供） （觀傳媒雲嘉南新聞）【記者蘇榮泉／雲林報導】秋高氣爽正是出遊最佳時節，劍湖山世界今（2025）年再推超值活動，自11月20日起祭出「車牌號碼優惠」，凡汽機車車牌中含有「5、6、7、8」任一數字，門票最低每人只要299元起，吸引許多遊客關注。活動期間自2025年11月20日至2026年1月23日（12月31日不適用），以親民價格鼓勵民眾隨時出遊、輕鬆體驗樂園魅力。 不論是追求刺激的雲霄飛車愛好者、尋找文化體驗的深度旅遊客，或是享受親子時光的家。（圖／劍湖山世界提供） 依據活動規則，只要車牌中對中1碼，車上每人即可享499元優惠；若對中2碼以上，則每人只需299元。汽車限優惠4人、機車限2人，相關資訊可於官網查詢。劍湖山世界主題樂園經理張華紋表示，園區希望在沒有連續假期的時段，也能讓民眾以最划算的價格輕鬆出遊。 酷咖啡(KU COFFEE)不僅是時尚咖啡館，更是全國首座以咖啡為主題的「咖啡博覽館」常設展。（圖／劍湖山世界提供） 除了暢玩刺激設施如 G5 飛天潛艇、衝瘋飛車與全台海拔最高幸福摩天輪外，劍湖山更將雲林古坑咖啡文化帶入園區，以「酷咖啡」打造全台首座咖啡主題常設展，讓旅客在樂園中也能品味在地風土。 遊樂園之餘，一定要到「酷咖啡」品嘗招牌冠軍咖啡。（圖／劍湖山世界提供） 園區今年亦推出多項國際級表演，包括年度大秀《愛遊世界奇遇記》，由國際特技團隊帶來高空特技與視覺震撼；以及深受親子喜愛的《恐龍見面會》，讓遊客近距離感受侏羅紀生物的臨場魅力。 全台樂園唯一《恐龍見面會》，在園區內與遊客進行互動實境體驗。（圖／劍湖山世界提供） 在住宿方面，劍湖山渡假大飯店推出最受歡迎的四人同行專案【劍湖山快樂送3+1 同行鬆久久】，每房僅需3,999元起，包含住宿一晚、自助早餐與主題樂園門票，成為許多家庭與團體旅遊的首選。 車牌5.6.7.8 就來劍湖山準備過聖誕吧！（圖／劍湖山世界提供） 不論是喜愛高速雲霄飛車的玩家、尋找文化體驗的旅人，或是規劃親子共遊的家庭，劍湖山皆以一站式服務滿足不同族群需求。從車牌優惠、深度咖啡文化體驗，到國際表演與超值住宿方案，打造全年齡都能盡興的旅遊體驗。更多活動與優惠訊息可至劍湖山世界官網查詢。 劍湖山渡假大飯店推出四人同行專案【劍湖山快樂送3+1 同行鬆久久】，每房僅需3,999元起，包含住宿一晚、自助早餐與主題樂園門票。（圖／劍湖山世界提供） 立即加入【觀傳媒】官方帳號http://lin.ee/q2kd3ut精彩新聞不漏接！
波新聞─李至文／高雄「靈光心影」當代膠彩聯展以「光」與「心」為核心意象，探討人在生命流轉間的自我凝視與心靈回應。展覽試圖從「本心」出發，透過創作回望生命的價值與意義，將短暫的人生昇華為恆久的靈光，折射於自我與世界之間。這不僅是一場視覺的藝術饗宴，更是一場內在的心靈旅程。展覽邀集四位台灣膠彩藝術家──廖瑞芬、林彥良、洪民裕、蕭余洛，以膠彩為媒，運用礦物顏料、金屬箔與泥層疊染的技法，呈現筆觸的流動與光澤變化，展現出不同世代藝術家對生命、自然與心靈的感悟。廖瑞芬以花卉植物為象徵，從天地萬物平等的哲思出發，透過「藉物寄情、以物寓意」的方式，展現萬物一體的自然律動，凝煉出東方哲學的靜謐意境。林彥良則以花開花謝的循環寓意生命的短暫與無常，在花瓣綻放與飄落的瞬間，捕捉時間的流逝與生命的脆弱之美，引領觀者思索存在的真義。洪民裕的作品融合動物與植物的形貌，構築出帶有神話色彩的自我內心世界。他筆下的奇異人獸象徵情感與力量，展現自癒、守護與反思的功能，寄託對現實社會的感懷與啟示。蕭余洛以幻想的烏托邦為創作核心，結合童年記憶與文化想像，構築出一個多物種共生的理想境界。畫面中的精靈與生物自由變形、共存共榮，展現對和諧世界的渴望。四位藝術家透過膠彩語彙，開啟了跨世代的心靈對話。廖瑞芬與林彥良以自然寓意生命，描繪流轉與無常；洪民裕與蕭余洛則以當代神話與烏托邦想像，交融現實與夢境。作品之間彼此映照，形構出對生命與心靈的多層凝視。「靈光心影」透過傳統膠彩語言的當代表述，邀請觀者在觀看中重回自我內在的靜謐時刻。那一瞬間的光，或許正是心靈深處的倒影。展覽資訊：展覽名稱：「靈光心影」當代膠彩行跡幻景聯展藝術家：廖瑞芬、林彥良、洪民裕、蕭余洛展期：2025.11.07－2026.01.10地點：新思惟人文空間（高雄市三民區河堤路298號2樓）開放時間｜週二至週六 10:00－18:30
商傳媒｜記者責任編輯／綜合外電報導 英特爾（Intel）執行長陳立武（Lip-Bu Tan）近期因涉入自家投資案而引發公司治理風波。根據《路透》報導，陳立武於2025年中曾向英特爾董事會提議收購AI晶片新創Rivos，該公司正是他本人擔任董事長的投資企業，當時該提案遭董事會否決，原因是角色重疊產生明顯「利益衝突」，且缺乏明確的AI戰略基礎。 此後，Meta介入並出價競購，最終在9月以約40億美元取得Rivos所有權，遠高於Rivos原先20億美元的估值，為創投基金帶來豐厚報酬。陳立武的創投公司Walden Catalyst隨後發布聲明，強調這是「成功的投資成果」。 雖然英特爾強調，陳立武在涉及個人投資的情況下已依法避席決策，但據報導分析，類似情形並非單一事件；陳立武上任後迅速將原本規劃分拆的Intel Capital創投部門收回直屬，並與財務長戴維津斯納（David Zinsner）共同掌控投資決策，數起投資標的皆與陳立武的個人創投基金有交集，包括：AI晶片公司SambaNova與晶片監控新創proteanTecs。 報導進一步指出，SambaNova因產品需求不如預期，2024年曾裁員15%，近期面臨資金吃緊。陳立武擔任該公司執行董事長期間，也曾向英特爾建議出手收購，目前雙方已簽署非約束性條款書，併購評估仍在進行中。 對此，企業治理專家指出，CEO若同時擁有龐大個人投資組合，應將資產置於盲目信託或設立特別審查委員會以避免決策失焦。美國證券交易委員會（SEC）規定，高層若涉及年額超過12萬美元的關係人交易，必須公開揭露，但英特爾預計至2026年春季才需更新披露紀錄，市場短期內無從得知陳立武是否因此獲利。 儘管引發風波，陳立武上任以來仍被部分投資人視為帶領英特爾重返榮耀的關鍵人物。英特爾股價自其上任以來已翻倍，遠勝標普500與輝達同期漲幅。陳立武亦成功爭取輝達注資50億美元、軟銀投資20億美元，美國政府更承諾出資89億美元取得戰略股份，強化其「具國安價值」地位。
近期租賃住宅服務產業接連出現企業財務與經營權變動，引發不少房東重新檢視包租代管業者的財務體質與履約能力。星鴻包租代管規劃推出「房東安心專案」，除了既有租金、押金分流及風險準備機制外，將進一步導入履約保證保險、第三方支付或獨立押金專戶，並規劃每季對外公布公司財務報表及重要營運指標，重大投資也將建立適時揭露機制，希望讓房東選擇業者時，不再只看規模與品牌，而能實際檢視一家公司的財務體質與長期履約能力。 星鴻公司董事長吳宗霖表示，包租代管與一般房仲最大的不同，是房東將房屋交給業者後，往往是數年的長期合作，期間涉及租金支付、押金保管、修繕及租約管理。對房東而言，真正需要確認的，不只是「房子能不能快速租出去」，更重要的是業者本身能不能穩定經營、履行契約。 近期租服產業受到高度關注，反而提供市場重新建立標準的契機。未來包租代管業者若能透過第三方機制、獨立專戶、履約保險、風險準備，以及財務與重大投資揭露，把「安心」從一句企業承諾變成可被驗證的制度，才能真正建立房東願意長期託付的信任關係。圖片來源：星鴻包租代管提供 吳宗霖指出，公司近年擴大服務規模時，就持續思考一個問題：「如果我是房東，要看到什麼，才敢把一間價值上千萬元的房子交給一家公司管理？」因此，「房東安心專案」將從資金安全、履約保障、財務透明及投資治理等面向著手，把過去靠企業信用的承諾，轉化為可以被檢視的制度。 在資金安全方面，星鴻規劃進一步強化租金、押金與公司營運資金分流，其中押金將朝第三方支付或獨立專戶管理方向設計，避免客戶款項與公司日常營運資金混用；租金收付也將建立獨立核對及管理流程，並搭配定期查核。除依相關規範提撥租押金保證專戶外，也將依實際風險增設「兩押一租」準備，提高面對空置、欠租或突發狀況時的資金安全水位。 履約保障則是另一道防線。星鴻規劃導入第三方履約保證保險，希望即使未來面臨非預期營運風險，也能透過外部保障機制降低房東租金中斷或契約無法履行的不確定性；公司目前也已依法完成500萬元營業保證金繳存，逐步形成專戶、準備金、保險及營業保證金等多層次保障架構。 另一項重點是財務透明化。星鴻規劃每季對外公布公司財務報表及與房東權益相關的重要營運數據，包括租押金管理、風險準備、營業保證金及租金履約情形等，讓市場不必單靠企業宣稱「穩健」，而是能透過實際資訊自行判斷。 針對重大投資，星鴻也將建立更嚴謹的內部審查及揭露原則。吳宗霖表示，未來重大投資不能只看預期報酬，也必須檢視資金來源、投資規模、回收期程及可能風險；對可能影響公司財務結構或履約能力的重要投資，在不涉及商業機密前提下，也將適時對外說明，核心原則就是「本業資金與客戶權益不能受到影響」。 吳宗霖表示，過去包租代管市場競爭，多半著重管理戶數、據點數量與媒合速度，但隨著產業規模擴大，下一階段競爭標準勢必從「誰做得大」，走向「誰做得穩、誰能讓房東安心」。 「房東把房子交出去，真正交付的是一項重要資產。」吳宗霖說，企業不能要求房東只憑品牌相信自己，而應讓資金如何管理、風險如何承擔、公司財務是否穩健，以及重大投資是否影響本業，都有制度可以被外界檢視。 近期租服產業受到高度關注，反而提供市場重新建立標準的契機。未來包租代管業者若能透過第三方機制、獨立專戶、履約保險、風險準備，以及財務與重大投資揭露，把「安心」從一句企業承諾變成可被驗證的制度，才能真正建立房東願意長期託付的信任關係。 近期租賃住宅服務產業接連出現企業財務與經營權變動，甚至觸及法律紅線遭司法調查，同時也引發不少房東重新檢視包租代管業者的財務體質與履約能力。為此，星鴻包租代管規劃推出「房東安心專案」，設立五大防線要讓房東放心，也企盼建立業界標竿。圖片來源：星鴻公司提供
想換工作、找兼職，或正在尋找人生下一個職涯機會？臺北市就業服務處8月4日至7日推出一系列小型徵才活動，集結YouBike、寒舍餐旅、新東陽、全家便利商店、全聯、錢櫃、麥當勞、統一多拿滋等多家知名企業，橫跨交通、旅宿、餐飲、零售、長照、汽車及專業服務等產業，合計釋出770個工作機會，從計時兼職到正職、從第一份工作到職涯轉換，都能找到適合自己的選擇。 北市8月徵才770職缺，YouBike夜班薪資上看4.96萬元 此次徵才最大亮點之一，是「薪資有感、職缺多元」。微笑單車（YouBike）釋出調度及維護專員職缺，輪班職務月薪38,600至43,600元，夜班及大夜班更上看49,600元，另有獎金；若偏好彈性工時，也提供計時職缺，時薪200至245元，部分班別另含津貼及夜班交通費。對於喜歡動態工作、具機動性且希望挑戰較高薪資的求職者，是值得把握的職涯選項。 餐旅服務同樣是此次徵才的主力。寒舍餐旅集團分別在艋舺及信義等就業服務站推出多元職缺，從餐廳主任、領班、餐廳服務員、廚房內場、房務員、訂房專員，到工程技術、安全及備餐等職務都有機會。其中信義場次更釋出104個職缺，餐廳主任薪資40,000元以上，餐廳領班最高45,000元，廚房內場最高48,000元，提供想進入飯店餐旅業、累積專業技能或尋求升遷發展的求職者多元舞台。 北市就服處連4天徵才，餐旅、零售、交通業搶人 如果想投入餐飲業，也有更多選擇。頑味國際餐飲提供餐飲接待員、外場儲備幹部、廚師助理及內場師傅等職缺，其中內場師傅薪資最高50,000元；聚滿盛(格萊天漾大飯店)也招募宴會服務、餐務洗滌、廚房及烘焙等人才，廚房部廚師每月經常性薪資達40,000元以上。對於喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣，或具備廚藝及餐飲專長的求職者，都能找到發揮所長的機會。 零售及服務業則提供更多「就近上工、彈性選擇」的工作機會。全家便利商店招募儲備幹部、支援大夜、門市及兼職門市人員，儲備幹部月薪36,000至40,000元，支援大夜月薪40,000元；全聯則釋出賣場服務、收銀、接待、安管、維修及生鮮等職缺，兼職時薪201元，適合希望兼顧生活安排或尋求穩定工作的求職者。 此外，錢櫃企業提供日、中、夜班正職及吧台、清潔、時薪等多元職缺，其中中班正職月薪42,900元、夜班正職37,900元；OSIM則招募銷售人員及台北運輸人員，銷售人員薪資33,000至70,000元，獎金另計；棋勝汽車集團也徵求財務會計、維修技師、影音及行政人才，專業職缺薪資從34,000元起。 長照產業也持續釋出工作機會，鴻源長期照顧、台灣居護、好好健康等單位提供居家服務員及居家照顧服務員職缺，時薪最高550元，讓具照顧專長或希望投入照顧服務產業的求職者，有機會發揮專業、兼顧工作彈性。 臺北市就業服務處表示，此次徵才活動特別將不同產業、不同工作型態及薪資條件的職缺集中於各就業服務站辦理，讓求職者不用奔波，就能就近與企業面談。無論是想找第一份工作、轉換跑道、尋找兼職，或希望挑戰更高薪資，都歡迎把握機會，帶著履歷前往參加，直接與企業面對面交流，為自己的職涯找到下一個可能。 徵才活動地點及時間，整理如下： 8月4日下午2時至4時 內湖站 (微笑單車、東湖高爾夫練習場) 北投站(鴻源長期照顧) 8月5日下午2時至4時 西門站(OSIM、頂呱呱、東京油祖) 8月6日下午2時至4時 艋舺站(寒舍餐旅集團、新東陽、聯承居家長照、格萊天漾大飯店) 信義站(棋勝汽車集團、揚秦國際、北市立聯醫忠孝院區、錢櫃、麥當勞、共樂遊、寒舍餐旅集團、微笑單車、西雅圖極品咖啡、頑味國際餐飲) 南港東明站（全家便利商店、松泰居家長照、大全聯內湖站） 景美站(三商餐飲、好好生活家居家具) 8月7日下午2時至4時 西門站（麥當勞、統一多拿滋） 圖／北市府勞動局
記者李婉如／綜合報導 台股一路攻高，主動式ETF今年以來多檔績效表現亮眼，報酬率普遍超越大盤，不僅吸引資金進駐，也讓投資人過去偏重高股息ETF的配置思維開始轉變。不過，主動式ETF能否繳出好成績，經理人的選股能力是關鍵。即將掛牌的主動中信台灣收益（00406A）由主動中信台灣卓越（00995A）經理人張書廷操刀，而00995A自今年1月底上市以來表現亮眼，截至5月底止漲幅逾80%，明顯優於同期大盤約40%的漲幅，等於為00406A上市後表現注入強心針。 00406A主打「好產業、好公司、好股價」三大選股邏輯，從產業趨勢、企業體質到股價動能進行篩選，尋找具備中長期成長潛力的台股標的。同時，00406A也搭配掩護性買權策略，透過權利金收入強化收益來源，也為投資組合增加下檔保護。 好產業：外銷訂單成觀察台股走勢重要指標 在「好產業」方面，00406A將外銷訂單變化納入觀察，由於台灣經濟高度仰賴出口，外銷訂單金額與加權指數走勢連動性高，常被視為研判景氣循環與台股趨勢的重要先行指標。 根據彭博統計近20年資料，無論是金融海嘯、疫情衝擊，或關稅變數干擾，當外銷訂單落底回升後，台股往往也跟著走強；近年AI需求快速升溫，更帶動外銷訂單與台股同步上行。因此，外銷訂單不僅可用來觀察產業景氣變化，也成為篩選具成長潛力個股的重要依據。 以光聖為例，受惠共同封裝光學關鍵技術，以及AI伺服器高速傳輸需求大增，外銷訂單動能持續升溫，帶動股價近一年大漲逾300%，優於加權指數約54%的表現，凸顯高成長出口供應鏈更有機會跑出領先大盤的成績。也因此，00406A將外銷訂單指標模型納入選股機制，鎖定具前瞻性的關鍵產業與潛力供應鏈，進一步挖掘高成長個股。 好公司：股利成長反映企業獲利與營運體質 在「好公司」方面，00406A著重企業營運品質與獲利持續性，將股利成長納入選股評估。一般而言，能長期維持股利成長的公司，通常代表獲利能力佳、現金流穩定、財務結構相對健全，也具備較高的股東回饋意願。從歷史資料來看，股利成長次數愈多的公司，長期報酬表現也相對較佳。 以AI液冷伺服器散熱廠奇鋐為例，近年受惠AI伺服器散熱需求快速升溫，帶動獲利與股利同步成長。彭博統計顯示，奇鋐每股股利由2021年的3元，逐年提高至2025年的10元，股價近一年翻倍成長，同樣大幅優於加權指數約5成的表現。 好股價：結合動能與基本面 尋找強勢趨勢股 至於「好股價」，00406A則採取籌碼面與基本面雙管齊下，鎖定「有股價動能，也有獲利支撐」的趨勢股。籌碼面主要觀察近6個月及近12個月報酬率，掌握股價動能；基本面則聚焦投入資本報酬率（ROIC）與股東權益報酬率（ROE），評估企業獲利品質與資本使用效率。 彭博統計顯示，2016年以來至今，台灣加權指數總報酬率逾500%；若進一步納入股價動能與獲利指標，總報酬率可提升至約1000%，顯示兼具基本面與籌碼面支撐的強勢股，更有機會在多頭行情中勝出。 以AI伺服器機殼龍頭勤誠為例，受惠AI伺服器規格升級與出貨需求擴大，營運表現明顯轉強。彭博資料顯示，勤誠ROE自2024年第4季的30%，提升至2025年第3季的37%；ROIC也從19%升至26%，顯示公司獲利能力與資本運用效率同步增強。股價表現同樣亮眼，近一年報酬率逾200%，明顯優於加權指數。 高成長股不一定高股息 主動選股補足被動ETF盲點 從光聖、奇鋐到勤誠可以看到，這些個股雖然股價表現突出，但因股利率偏低，容易被傳統被動高股息ETF錯過。也因此，主動式ETF透過經理人選股與持股調整，有機會在高股息之外，補足成長型配置的投資缺口。 00406A將於6月11日掛牌上市，根據中信投信網站資料，從模擬投組來看，目前前十大持股包括台積電、台達電、聯發科、緯穎、智邦、國巨、台光電、奇鋐、致茂與群聯，涵蓋AI、高速運算、伺服器與高階電子零組件等台股熱門題材，也是AI浪潮下的核心受惠族群。 ※免責聲明：文中所提之個股、ETF內容，並非任何投資建議與參考，請審慎判斷評估風險，自負盈虧。 圖/unsplash
